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7 月 2 日消息，OpenAI CEO 薩姆?奧爾特曼上月出席了《Uncapped》播客，在節目中他回應了 Meta天價挖人一事。至少到目前為止，我們公司最優秀的人還沒有接受這種邀請”。 薩姆同…
據《連線》（WIRED）雜志最新獲悉，馬克·扎克伯格在為其新成立的Meta超級智能實驗室招兵買馬之際，向頂尖研究人才開出了高達3億美元（約合人民幣21.8億元）的四年期薪酬方案，其中首年總薪酬超過1億美元（…
OpenAI內部信曝光！奧特曼怒斥小扎7億挖人：唯利是圖的雇傭兵，將被使命打敗
Cursor也挖人了：Claude Code開發主管和產品經理被一鍋端
小扎“挖人”超級智能團隊名單泄露：華人占一半
OpenAI首席研究官再談Meta公司挖人：就像闖入家中偷竊，建議員工嚴詞拒絕
當地時間6月23日，據外媒報道，在對數據標注公司Scale AI進行143億美元的巨額投資之前，Meta與AI視頻生成公司Runway談論過潛在的收購事宜，還曾與AI搜索引擎Perplexity接洽。目前，…
為迅速組建其新的“超級智能實驗室”，扎克伯格正緊鑼密鼓地招募頂尖AI人才，甚至不惜親自出馬，開出上億美元的天價，并設宴款待候選人，其急切程度可見一斑。楊立昆對Meta追求的大語言模型路線嗤之以鼻，并且主張集中…
羅永浩自曝：燒很多錢在AR，被梁文鋒問為什么非做科技，被余承東粗暴挖人
博斯沃思北京時間6月21日，據CNBC報道，對于Meta用1億美元簽約獎金從OpenAI挖角一事，Meta首席技術官安德魯·博斯沃思(Andrew Bosworth)周五回應稱，OpenAI也并非等閑之輩…
“市場為這類人才設定的薪酬水平高得實在令人難以置信。”
扎克伯格瘋狂AI挖人內幕：2300億交易失敗，喜獲兩位大牛
盡管Meta已成功招募了前DeepMind研究員Jack Rae，以及來自Sesame AI的JohanSchalkwyk等明星研究者，并對Scale AI進行了大額投資，但整體團隊建設仍在初期階段。 AI…
為發展外賣和餐飲業務，京東新成立了新通路部門。
Gucci母公司、法國奢侈品巨頭開云集團被指正接觸法國汽車制造商Renault雷諾集團現任首席執行官Luca de Meo，后者預計將于2025年7月15日正式離任，并尋求汽車行業之外的新挑戰，雷諾方面已…
2024年，Scale AI獲得美國武裝部隊的國防合同，并被五角大樓首席數字和人工智能辦公室委托，測試和評估用于軍事規劃和決策的大語言模型的安全性和可靠性,而這背后，依靠的是以Meta的大模型Llama …
近日，吉利控股集團攜手李書福公益基金會，向韓紅基金會捐贈35輛吉利銀河星艦7EM-i，作為今年百人醫療援助公益行動的醫療巡診專用車。 在啟動儀式的直播中，吉利控股集團董事長李書福稱，吉利通過投資、收購全球優秀…
他指出，吉利通過投資、收購全球優秀汽車公司，不僅學到了先進技術，還吸引了眾多全球優秀人才加入吉利，并培養出了一批高素質的汽車人才。他舉例說明，吉利收購沃爾沃是為了學習其作為世界上最安全汽車的技術優勢，進而提升…
沒有吉利培養那么多人才，他們是造不出車的，所以吉利是中國汽車工業的黃埔軍校。 此外，在當天的合作啟動儀式中，吉利控股攜手李書福公益基金會，向韓紅基金會捐贈35輛吉利銀河星艦7EM-i，作為今年百人醫療援助公…
接下來兩年，候圣春大部分時間都在自己的小作坊里琢磨防止爆胎的技術，終于在2003年10月，他激動地跑出來，告訴大家自己已經發明了摩托車爆胎助力器。面對這些質疑，候圣春依然沒有放棄，他堅定地表示：“我知道這是一…
這也并非是董明珠首次暗示小米，無論是董明珠在直播里說“號稱自己市值多少億，現在已經成為首富，你看看他首富給股民分了多少錢？ 在嘴炮之外，在業務上，隨著小米空調和家電的鋪開，本來兩家風馬牛不相及的企業已經要到…
在此之前，董明珠還宣稱，她自己在2001當了格力電器總裁，是臨危受命，“沒了我格力就垮掉了，因為當時格力是虧損的，挺自豪的，為社會做了一點事”。 她說，格力電器2001年營收只有50億（元），自己兩年時間做…
格力電器旗下“董明珠健康家”北京首店將于3月13日正式營業。格力電器董事長兼總裁董明珠表示，現在很多企業自己沒有技術，偷人家的技術，挖人家的人，打扮一下就好像成了科技領導者。 “這是流氓行為，因為你并不是對消…
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董明珠表示，自己在2001當了格力電器總裁，是臨危受命，“沒了我格力就垮掉了，因為當時格力是虧損的，挺自豪的，為社會做了一點事。” 她還疑似內涵小米和雷軍，她提到，“有人成了首富，但你看看給股民分了多少錢，…
快科技3月9日消息，近日有爆料稱，某大廠在廁所內貼了名為“警惕離職陷阱，避入‘斷指計劃’”的警示牌。圖片顯示，上面寫著某公司長期進行“斷指計劃”的虛假招聘行動，行政部門以此提醒公司同事提高警惕！ 3倍高薪挖…
她認為，一個企業花費精力和資源培養出來的人才，如果被其他企業輕易挖走，這不僅對原企業造成傷害，也反映出挖人方在道德層面的缺失。她曾建議立法對員工的跳槽行為收取培訓費，因為“我培養了你，我付出了那么多財力、人力…
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