董明珠談35歲找不到工作比起年齡，更多的坎來自于內心和思想董明珠在中國家喻戶曉她是格力的掌舵人。她在不同場合的驚人之語引起了爭議，她的故事也頗具傳奇色彩。以堅決堅強強硬的態度呈現在大家面前一直以女強人的形象出現在公眾視野中面對一些熱點問題，她有自己獨特的看法。

35歲是個坎，董明珠談了自己的看法

35歲是職場的一道坎在這個年齡，。是年輕人的黃金時代，也是他們開始走下坡路的年齡人與自然的精力往往跟不上。有些公司設置了35歲的年齡限制，招聘要求嚴格卡在35歲，對上有老下有小的人極不公平，也增加了就業壓力和不穩定因素。

35年定律廣受關注，企業家們各抒己見。董明珠在采訪中談到35歲，認為35歲沒有壓力。如果一個人有能力一步一步往上爬，他就找不到工作，認為個人努力不夠，面對一些事情不夠堅定即使前面有一座山，如果你不 不要跨過它，它將是一個障礙。

董明珠說的不客觀中國男性退休年齡為60歲，女性為55歲。如果你能 35歲找不到工作，女性會有至少20年的真空期，而男性會有25年的工作期。

35歲是個尷尬的年紀按正常計算，一個人22歲大學畢業，工作幾年，30歲結婚。35歲是人上有老下有小的年紀，背負著車貸房貸在生活水平不斷提高，消費水平急劇上升的時代，如果家庭失去了生活來源，后果將是沉重的，所以35歲以上的人更加珍惜自己的工作。

作為一個企業家，董明珠認為她可以 她35歲了還找不到工作，因為她沒有don不要努力工作不要提升自己。所以二十多歲的人在競爭工作的時候更容易失去競爭力。

如果你能 找不到工作，可以創業金子到處發光

目前就業形勢嚴峻，經濟進入疫情后恢復期。35歲的極限，其實是國內勞動生產率低下，尖端技術無法自給自足的最表層表現很多企業都在苦苦支撐，一些人也變得很難找到工作。從阿里到JDCOM，或多或少都有裁員。

35歲，國內外單親家庭很多。四個老人到了年齡，開始有老年病，托兒需要騰出時間照顧老人，時間不夠。外敵入侵意味著你不如單位新員工劃算，你不 沒有足夠的精力加班，經常請假照顧家人，陷入惡劣的環境“優化”也是很正常的事。

對于這種現象，董明珠表示，35歲是個坎。毫無疑問，從企業和資本的角度來看，我認為我之所以能夠 35歲找不到工作是個坎，是不努力的結果。對于這種現象，董明珠給出了自己的看法。我覺得你不僅可以找工作，還可以選擇創業。甚至金子在那里也閃閃發光。

但事實真的是這樣嗎？大環境下的經濟，35歲，結婚養家，車貸房貸，多少人不堪重負，哪里能拿出大錢創業？目前，每個人都很累，他們想躺平，可以 不要平躺。這就是現狀，所以不要 不要談論創業