美國特拉華州最高法院于2025年12月19日作出終審裁決，推翻下級法院2024年的判決，正式恢復埃隆·馬斯克2018年獲得的特斯拉薪酬方案。該薪酬包含約3.03億股股票，最初估值約560億美元，現價值已接近1500億美元。

法院在意見書中指出，此前取消該方案的決定屬于“救濟措施不當”，因為這一懲罰抹殺了馬斯克過去六年的貢獻。法院維持了部分原判觀點，確認2018年特斯拉董事會在批準該方案時存在“不當行為”，但鑒于馬斯克帶領公司實現市值飛躍，股東已受益，“完全撤銷”薪酬不公平，法院判決特斯拉董事會僅需支付1美元的“名義損害賠償金”。

此次裁決改變了特斯拉的薪酬規劃路線圖。2024年初原薪酬方案被否后，特斯拉董事會于2025年11月推出并獲得股東通過一項新的“備胎計劃”，設定極高門檻，若達成，馬斯克可獲1萬億美元獎勵。隨著舊方案恢復，特斯拉董事會將撤回這項新薪酬授予。

在訴訟費用方面，法院裁定原告理查德·托內塔律師團隊獲得5450萬美元的法律費用，遠低于其最初要求的70億美元特斯拉股票，也低于下級法院此前建議的3.45億美元。

此外，這場法律糾紛促使特斯拉將注冊地遷至得克薩斯州，Dropbox和Coinbase等科技巨頭也紛紛撤離特拉華州，迫使該州收緊公司法，提高股東提起類似訴訟的門檻。