12月3日消息，今日，胖東來創(chuàng)始人于東來在社交媒體發(fā)文表示：這兩年超市行業(yè)調(diào)改、最大的變化和價值就是推動員工收入提升、體現(xiàn)對人的尊重、下架劣質(zhì)商品、推動民生食品安全問題有了質(zhì)的改變！推動生產(chǎn)企業(yè)商品質(zhì)量的提升！……

在于東來看來，零售行業(yè)各種模式只要堅定品質(zhì)、一定會走的越來越好越來越遠！

談到胖東來員工收入，在今年6月，于東來曾公開發(fā)文表示：胖東來今年凈利潤預(yù)估15億左右，8000多名員工平均月工資9千元左右，每年大概10萬元。

而管理層收入更高，據(jù)于東來介紹，胖東來管理層加技術(shù)人員的年收入平均在70萬元左右。

值得一提的是，在胖東來，保潔、保安崗位繳納社保到手后月薪為7000多元，但是再加上胖東來公司提供的各種補貼，保潔、保安的月薪也差不多接近9000元。（秋白）