12月3日消息,今日,胖東來創(chuàng)始人于東來在社交媒體發(fā)文表示:這兩年超市行業(yè)調(diào)改、最大的變化和價值就是推動員工收入提升、體現(xiàn)對人的尊重、下架劣質(zhì)商品、推動民生食品安全問題有了質(zhì)的改變!推動生產(chǎn)企業(yè)商品質(zhì)量的提升!……
在于東來看來,零售行業(yè)各種模式只要堅定品質(zhì)、一定會走的越來越好越來越遠!
談到胖東來員工收入,在今年6月,于東來曾公開發(fā)文表示:胖東來今年凈利潤預(yù)估15億左右,8000多名員工平均月工資9千元左右,每年大概10萬元。
而管理層收入更高,據(jù)于東來介紹,胖東來管理層加技術(shù)人員的年收入平均在70萬元左右。
值得一提的是,在胖東來,保潔、保安崗位繳納社保到手后月薪為7000多元,但是再加上胖東來公司提供的各種補貼,保潔、保安的月薪也差不多接近9000元。(秋白)





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