8 月 21 日消息，英國科技公司 Nothing 的 CEO Carl Pei 宣布，該公司將從完全遠(yuǎn)程辦公模式轉(zhuǎn)為每周五天辦公室工作制。Pei在內(nèi)部電子郵件中表示，遠(yuǎn)程辦公與公司的雄心壯志和高速發(fā)展不兼容。

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Pei 指出，遠(yuǎn)程辦公模式在疫情期間是唯一可行的選擇，但隨著疫情形勢好轉(zhuǎn)，Nothing 逐漸轉(zhuǎn)向混合辦公模式，并在倫敦總部以外的辦事處實現(xiàn)了完全辦公室工作制。現(xiàn)在，該公司正在將倫敦總部的辦公模式也轉(zhuǎn)為完全辦公室制。

Pei 認(rèn)為，混合辦公和遠(yuǎn)程辦公模式不適合 Nothing 公司的業(yè)務(wù)，主要有三個原因：

作為一家生產(chǎn)實體產(chǎn)品的公司，設(shè)計、工程、制造和質(zhì)量部門需要密切合作。 創(chuàng)新和創(chuàng)意是 Nothing 與更大公司競爭的關(guān)鍵，而這些方面在遠(yuǎn)程辦公模式下難以實現(xiàn)。 遠(yuǎn)程辦公與 Nothing 成為具有引領(lǐng)性的公司和快速發(fā)展的目標(biāo)不兼容。

Pei 在郵件中寫道：“我們知道這種模式不適合所有人，這沒關(guān)系，我們應(yīng)該尋找相互適合的合作關(guān)系。你應(yīng)該找到一個讓你茁壯成長的環(huán)境，我們需要找到愿意與我們一起走過未來幾十年的人。”Pei 實際上是在告訴員工，如果不愿意或無法每周在辦公室上班五天，就請辭職。

Pei的措辭讓人想起亞馬遜 CEOAndy Jassy 去年發(fā)出的類似信息，Jassy 告訴不愿返回辦公室的員工：“這可能不適合你。”

注意到，谷歌前 CEO 埃里克?施密特（Eric Schmidt）最近將谷歌落后于 OpenAI 歸咎于公司的混合辦公政策，盡管他后來表示自己“說錯了話”并對自己的錯誤感到后悔。