環球時報

“美國總統特朗普努力推動制造業回流，但藍領就業人數卻大幅下降。”美國《財富》雜志25日報道稱，美國勞工統計局發布的最新就業數據顯示，9月份，美國制造業工作崗位減少了6000個。自特朗普4月宣布實施“對等關稅”政策以來，美國制造業工作崗位一共減少了5.9萬個。

企業用工需求被抑制

美國供應管理協會發布的最新報告顯示，美國制造業工作崗位連續第8個月減少。美國經濟評論員波利塔諾表示，美國制造業工作崗位快速減少的同時，建筑和交通運輸行業的增長也停滯了。《財富》雜志稱，當下美國白領就業市場已基本凍結，藍領工作崗位本被視為安全崗位，可如今制造業崗位卻持續縮減，這讓本就低迷的就業市場變得更為黯淡。業內專家尤爾里奇表示，特朗普政府的關稅政策本想增加制造業工作崗位，但實際上卻造成制造業疲軟。她認為，美國政府的關稅政策帶來巨大不確定性，企業不愿增加員工數量。此外，關稅增加了原材料和生產成本，這也導致企業不愿招聘新員工。

美國《供應鏈管理評論》雜志日前刊文稱，關稅并沒有推動制造業回流美國。縱使部分工廠已破土動工，但其建設周期漫長，且建成后配套的供應鏈網絡能否及時跟進仍是未知數。整體而言，制造業回流面臨三大挑戰。一是成本，美國勞工工資平均每小時25-30美元，遠高于發展中國家。二是本土勞工技能存在顯著差距，無法滿足現代化生產需求。三是缺乏供應鏈生態系統，重建生態需要漫長的時間。

彭博社稱，特朗普政府一直聲稱要將美國經濟發展的重心從金融業和服務業轉向制造業，但這種轉型并未發生。從10年前特朗普首次競選美國總統開始，就一直承諾要促進 “藍領復興”，但如今依然看不到 “藍領復興”的跡象。

供需不匹配

在就業崗位減少的同時，美國制造業還面臨“招不到人”的困境。美國國家科學院去年發布報告稱，缺少高技能勞工是美國制造業面臨的“最主要瓶頸”。美國經濟學家豪斯曼表示，美國制造企業面臨的最主要危機就是工人招聘，“不是能否招到人，而是這些人是否具備必要的技能”。

《華盛頓郵報》也稱，工廠很難招聘到高技能藍領工人。該報日前實地探訪了俄亥俄州一家暖通管道工廠，這家規模不小的工廠從去年開始就想盡各種方法招工，但連續好幾個月都沒有進展。另外，美國政府目前在勞工問題上的表態自相矛盾。特朗普及其助手多次表示，美國高技能勞工不足，可通過工廠自動化解決，此外也可吸收高技能移民。但特朗普又多次強調要創造海量藍領工作崗位。

德勤與美國制造業研究院的研究顯示，到2030年，美國制造業可能會有210萬個工作崗位招不到合適的人才，這可能會造成高達1萬億美元的損失。這種人力資源短缺將制約制造業各細分領域生產力的全面提升。當前美國制造業的人力資源模式也存在問題，因為該體系是按照白領工作崗位需求設計的，并不適合遴選藍領人才。一些自動化招聘系統往往被標準化的簡歷模板框住，導致許多潛在的藍領人才在初篩階段就被排斥在外了。

藍領工資增幅最低

在美國通脹持續頑固的背景下，美國低薪藍領工人的生活困境受到美媒關注。美國“The Street”網站稱，美國職場的現狀是，低薪藍領員工越來越窮，他們的困境逐漸加深。如今，美國藍領工人群體的工資增幅是所有人群中最低的。2023年1月，美國白領工資增幅接近2%，如今美國白領工資增幅約為3.7%；與此形成對比的是，2023年1月，美國低收入者工資增幅在6%以上，但如今僅為1%左右。數據還顯示，越來越多美國低收入家庭成為“月光族”。2023年，低收入家庭中“月光族”的比例為27.1%，今年上升至29%。以上數據說明，低薪藍領勞工實際承受了美國持續通脹的主要沖擊。