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4個頂尖學科,兩個一流學科,臨床醫學穩居全國第一;國家自然科學基金立項數連續16年領跑全國醫學院校;兩院院士增至19人,國家級人才達380人次;近五年科技成果轉化合同金額超20.5億元;13家附屬醫院擁有111個國家臨床重點專科,門急診量、開放床位數、年手術人次、診治疑難重癥人數均占全市重要比重……今年是上海交通大學與原上海第二醫科大學“牽手”的第20年,今日“強強合并20周年”新聞通氣會上發布了一系列數據和案例,回望過去,這場融合激發出從“物理疊加”到“化學融合”的高等教育改革生態,在面向健康中國命題的育人、科研和成果轉化等方面碩果累累。
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通氣會現場
從“單科獨奏”到“跨界交響”
在讀博士胡佳騰曾是一個“沒科研基礎、臨床經驗一般”的學生,卻在導師劉曉兵的引領下,站上手術臺,直面“人體內不定時炸彈”——面對主動脈瘤分支動脈重建這一臨床微創手術禁區,他牽頭成立了青年科技創新工作室,主動與來自生物醫學工程、計算機科學、精密儀器等不同專業的同學組隊,開展跨學科聯合攻關。團隊歷經多次迭代,成功開發出“主動脈瘤激光原位開窗精準定位系統”,顯著提升了手術的精準度和安全性,為攻克這一“禁區”提供了創新性的技術解決方案。
“選擇交大,就是選擇了責任;選擇交醫,就是選擇了奉獻。”胡佳騰覺得,這句烙印在無數交醫人心中的話語,像血脈一樣融入成長,也沉淀為交醫人共同的底色:用科技創新硬實力,托起服務人民軟心腸。上海交大以“AI十條”推動學科融合之際,他在導師帶領下,進一步聯合校本部生物信息學團隊,將機器學習與圖像識別技術深度融合,構建了主動脈瘤生物樣本庫,并初步開發出基于體液生物標志物的早期篩查與破裂風險預測模型,致力于將主動脈瘤的診療模式從“被動拆彈”轉向“早期排雷”。
“單一學科培養模式已難以滿足解決醫學前沿領域復雜問題的要求,而醫學院校與綜合性大學強強聯合,可進一步整合資源,創新機制,為復合型人才培養提供新的契機。”上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院院長夏強院士也有切身體會。去年他的第一位醫工交叉博士學生向雪琳正式畢業。她是“4+4”的醫科博士,有化學化工專業背景,博士學習期間,夏強院士與上海交大樊春海院士合作,綜合考量她的多學科、復合型的專業背景與未來的臨床發展路徑,為她量身定制跨學科研究課題。“她想要成為一名臨床醫生,而像這樣培養起來的醫生,未來臨床的交叉研究已經成為一種自然。”
他們是交大醫學院育人模式轉型的縮影。上海交通大學黨委常委、副校長、上海交通大學醫學院院長范先群院士介紹,合并二十年來,交大醫學院本科招生從710人增至1045人,研究生從670人增至2300人,增設醫學技術等一批國家亟需的新興醫學專業,率先推出“醫+X”和“X+醫”醫學人才培養改革,實施“致遠榮譽計劃”博士生培養改革;醫學院構建卓越醫學創新人才培養體系,獲得國家級教學成果獎14項,青年學生在“挑戰杯”“互聯網+”等大賽中屢獲金獎,育人成效顯著。
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交大醫學院新校區
從實驗室到手術臺
在仁濟醫院肝臟外科的成長軌跡中,醫工交叉的“化學反應”清晰可見。夏強院長帶領團隊從13張床位起步,依托兩校合并搭建的“移植+X”學科交叉平臺,現已發展成為全球最大兒童肝移植中心。不僅是肝臟外科,仁濟臨床團隊與交大本部深度融合下,心內科聯合生物醫學工程學院構建“AI+心血管影像/代謝”篩查平臺,獲國家自然科學基金創新群體項目,轉化金額超4000萬元;骨科聯合材料、藥學院研發抗感染骨科材料,形成“臨床—研發—轉化”閉環,獲教育部科技一等獎;泌尿科聯合醫療機器人研究院開發經輸尿管介入機器人,填補國產空白,并牽頭國家重大儀器項目研制自動化液體活檢平臺。
以臨床需求驅動的醫工交叉,已成為醫學原始創新的關鍵路徑。上海交通大學醫學院分子醫學研究院落戶仁濟醫院,聯合化學化工、計算機等學院,在核酸分子工程、分子診斷和創新藥物等領域持續合作,建成上海市重點實驗室,匯聚12名國家級人才,獲批5項國家級重大項目,發表近300篇高水平論文,并實現新冠試劑盒、核素探針等成果轉化。依托仁濟管理的上海市免疫治療創新研究院,2023年獲批全國重點實驗室。
數據顯示,化學反應式發展已結出碩果:上海交大醫學院國家級項目經費從2005年的0.69億元增加到2024年的12.59億元,20年間增長18倍;臨床醫學學科穩居全國第一,5個學科進入全球前1‰;更值得關注的是,13家附屬醫院形成的協作網絡,將優質醫療資源輻射全國。
醫工交叉帶來的成果轉化,也是兩校合并后最具活力的創新增長極。上海交大科研院院長周永豐介紹,自上海交大醫工交叉研究基金設立以來,累計投入經費約6.74億元。截至目前,基金已立項超過2000項,有3000多名項目負責人和合作者直接承擔了項目研究,為1900余名醫學院及附屬醫院科研人員提供了關鍵的“第一桶金”支持。基金發揮了“育苗筑基”的重要作用,已有1500余名項目承擔者獲批國家自然科學基金各類項目3000多項;基金成為了科研攻關的“助推器”,已有72位曾獲基金支持的項目負責人,牽頭承擔了79項國家重大專項或重點研發計劃項目,服務國家戰略需求的主戰場。
北京術銳機器人股份有限公司是代表性案例。公司創始人、上海交大機動學院徐凱教授,自2013年起相繼三次獲得學校醫工交叉基金項目支持。術銳團隊歷經二十余載潛心鉆研,持續深耕單孔手術機器人關鍵核心技術,成功實現了全鏈條技術突破。目前,術銳單孔腔鏡手術機器人已在上海市、北京市等全國多地超過70家三甲醫院進行了臨床應用,取得了良好的社會反響,并于今年捐贈1300萬資金支持學校深化醫工交叉研究,體現科研反哺與創新循環的良好生態。
“‘強強合并’的二十年,是堅持扎根中國大地、在綜合性大學中建設高水平醫學院的創新探索。”上海交通大學黨委書記楊振斌介紹,通過優化生產關系讓各類創新要素得以充分釋放,上海交大站在建設世界一流大學的全局視角,以多學科交叉為抓手,努力將綜合性大學的優勢轉化為醫學教育的核心競爭力,對醫學院學科建設、研究生招生、國際化辦學、拔尖醫學人才培養、通識教育、臨床實踐教學等給予重點傾斜,把醫工交叉、醫教協同、產研貫通的優勢轉化為醫學學科發展的強大動力,大力培養新時代卓越醫學創新人才。
20年來,“交醫模式”已交出亮眼成績單,但“化學反應”仍在繼續。今年,“4+4+X”醫工交叉“MD+PhD”雙博士創新人才培養項目啟動實施,上海交大醫學院也遷入浦東新校區。記者獲悉,未來上海交大將進一步整合學校、學院以及附屬醫院資源,與國際醫學園區相關機構、企業聯動,將醫學研究、人才培養、臨床治療與經濟社會發展和民生需求結合,打造醫學人才及自主創新高地,力爭產出一批重大原始創新和顛覆性、突破性的科技成果;加快提高校園管理的國際化、現代化、智慧化水平,全心服務上海全球科創中心建設。
原標題:《20年“化學反應”,交大醫學院如何煉成醫工交叉“最強引擎”?》
欄目編輯:郜陽
作者:新民晚報 易蓉





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