據報道，圖靈獎得主、meta首席AI科學家Yann LeCun預計將很快離職。LeCun在meta擔任核心大腦，擁有豐富的資源，但即將離開這家全球最大的科技公司之一。LeCun的離職并非僅僅因為meta的人事動蕩，而是有著更深層次的原因。今年夏天，28歲的Alexandr Wang成為meta的首席AI官，成為LeCun的上司，而meta還任命了另一位年輕的首席科學家趙晟佳（Shengjia Zhao），職位也在LeCun之上。

LeCun對scaling失去了信心，并告誡博士生：“不要做LLM”。meta的AI部門組織架構相當奇特，分成了多個獨立的團隊。上個月，meta超級AI實驗室裁掉了數百人，包括10年老將田淵棟，這是為了理順這種混亂的局面。LeCun領導的FAIR部門經歷了裁員、預算縮水，內部影響力也明顯下降。

LeCun一向走在時代前沿，早在「機器學習」還不被主流認可時，他就開始研究這個方向。他在多倫多的Geoffrey Hinton實驗室工作，之后在貝爾實驗室度過職業生涯的大多時間。LeCun曾參與開發手寫識別技術，這項技術后來被廣泛應用于銀行自動讀取支票。他還參與了一個項目，致力于將紙質文檔數字化并通過互聯網分發。

LeCun在紐約大學教授計算機科學，后來成為該校數據科學中心的創始主任。2013年，扎克伯格親自邀請他加入Facebook（當時還未更名為meta），組建全新的AI實驗室。2018年，他與Geoffrey Hinton和Yoshua Bengio共同獲得圖靈獎，以表彰三人在神經網絡方面的奠基性工作。

自那之后，LeCun就逐漸轉為「象征性人物」角色。他沒有參與meta首個開源大語言模型Llama的研發，也早就不再參與這類項目的日常工作。LeCun現在主要在做自己的研究項目，也經常出席各種技術會議，發表對AI技術的看法。

LeCun在通往通用人工智能的道路上，以其對大語言模型的尖銳批評而聞名。他認為，無論科技巨頭如何擴大其規模，我們目前所理解的大語言模型都已是「強弩之末」，是一條「岔路、干擾，一條死胡同」。他投身AI研究已有40年，對AI的判斷屢屢應驗。如今，他認為大多數人都錯了，領域內的大多數人都被大語言模型的「海妖之歌」引入了歧途。

LeCun離開meta，或為了世界模型。此前報道，他正在與業內同行商議創辦公司、尋找投資，組建專注世界模型的團隊。所謂「世界模型」，類似小動物或嬰兒那樣，通過視覺等感知數據主動學習世界規律；而LLM只是依賴海量文本做預測的模型。LeCun本人也從不避諱解釋為何他認為「世界模型」才是AI的答案。