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星巴克賣了,漢堡王是下一個?

IP屬地 中國·北京 字母榜 時間:2025-11-04 22:13:46



星巴克中國賣了,但沒有全賣。

星巴克將其中國業(yè)務60%的股權(quán)作價約40億美元售予本土私募巨頭博裕資本,自身保留40%,并將繼續(xù)作為星巴克品牌與知識產(chǎn)權(quán)的所有者和授權(quán)方。

曾將 “咖啡文化” 植入中國的星巴克,在進入中國26年后,如今正遭遇本土品牌的圍獵,品牌光環(huán)日趨暗淡。

推出無糖咖啡,打造非遺概念店和“自習室”……過去一年的“自救”已初見成效。最新財報顯示,星巴克中國同店銷售額和交易量已連續(xù)四個季度增長,利潤率保持兩位數(shù)提升。

然而,這份增長能否持續(xù),仍需打上一個問號。星巴克正站在路徑重新選擇的十字路口:既要下沉擴張,又要維護品牌溢價;既想吸引價格敏感的新客群,又怕“第三空間”的價值符號因降價而崩塌。

過往賴以成功的、依托于核心商圈購物中心的“第三空間”模式,在創(chuàng)業(yè)大潮退去、消費趨于理性的今天,已顯疲態(tài)。

尋找中國合伙人,成了星巴克的當務之急。

博裕資本是精明的財務操盤手。從收購SKP到押注蜜雪冰城,其手握的供應鏈與商業(yè)地產(chǎn)資源,正是星巴克下沉最急需的彈藥。

雙方立下2萬家門店的flag,但難題接踵而至:品牌溢價在下沉市場是否依然奏效?高成本擴張如何平衡利潤?第三空間的神話能否復制到縣城?

星巴克并非孤例,洋品牌接納中國合伙人的漫長歷程中,向前看有肯德基和麥當勞,向后看還有漢堡王待價而沽。

日前,在漢堡王品牌母公司RBI集團的業(yè)績會上,首席執(zhí)行官喬什·科布扎透露,9月他與CFO、國際業(yè)務總裁到過上海,會見了幾位潛在合作伙伴。

在“外來的和尚好念經(jīng)”的時代終結(jié)后,能否找到“有錢又有能力”的中國合伙人,決定了洋品牌們在中國市場還能走多遠。

A

星巴克并非完全退出中國市場,而是與博裕資本成立一家合資企業(yè)。合資公司的總部仍設在上海,繼續(xù)管理中國內(nèi)地超8000家星巴克門店。

星巴克中國業(yè)務的真實價值也在這次交易中顯露。此次交易基于約40億美元的企業(yè)價值,星巴克全球則在財務測算中預計,若疊加此次股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得、所保留權(quán)益價值及未來授權(quán)收益,中國零售業(yè)務整體價值將超過130億美元。

這一估值包括了博裕的出資、星巴克保留的股權(quán)價值以及未來長期的品牌授權(quán)收益。

長期以來,中國是星巴克全球第二大市場。進入中國市場26年的星巴克,成功將“咖啡文化”帶進中國市場,也獲得了豐厚的市場回報。



但眼下,星巴克的優(yōu)勢正在被中國同行不斷蠶食。根據(jù)《金融時報》數(shù)據(jù),星巴克在中國的市場份額已經(jīng)從2017年的42% 峰值下滑到2024年的14%。

如今,對手們的擴張依舊迅猛。瑞幸最新財報顯示,截至2025年二季度末,其門店總數(shù)達 26206家,環(huán)比增長8.8%,含16968家自營店與923 家加盟店;庫迪則在9月末實現(xiàn)門店數(shù)量超15000家,且已達成盈利目標。

相比之下,星巴克目前在華門店數(shù)僅約 8000 家,顯著落后于對手,加速擴張成為星巴克引入中國合伙人的應有之義。雙方規(guī)劃未來將星巴克中國的門店規(guī)模逐步拓展至20000家,重點為下沉中小城市及新興區(qū)域。

星巴克全球董事長兼首席執(zhí)行官倪睿安(Brian Niccol)表示,博裕在本地市場的經(jīng)驗與專長,將有力加速星巴克在中國市場、特別是中小城市及新興區(qū)域的拓展。

作為收購方,博裕資本并非普通買家。這家成立于2010年的私募股權(quán)公司,管理著近百億美元的基金,投資組合中包括極兔快遞、小紅書、愛奇藝、快手、SHEIN等知名企業(yè)。

在星巴克之前,博裕剛剛買下了中國高端商業(yè)代表北京SKP。此外,“雪王”蜜雪冰城登陸港交所時,投資陣營中也有博裕的身影。

博裕資本的中國背景和豐富的消費領(lǐng)域投資經(jīng)驗,顯然是星巴克最為看重的。

B

作為私募機構(gòu),博裕資本收購星巴克中國顯然是為了提升其資產(chǎn)價值以獲取財務回報。對雙方而言,降本增效與重啟增長已是當務之急。

門店擴張是此次合資的核心目標之一。目前星巴克在華門店數(shù)量約為8000家,拓展至20000家意味著未來門店數(shù)量需實現(xiàn)1.5倍增長。

這顯然不是一個小目標,但對于投資了蜜雪冰城的博裕資本而言,早已驗證了其在大規(guī)模門店落地、運營上的操盤能力,這也是博裕最終能突圍的原因之一。

但無論從品牌定位還是客群來看,星巴克和蜜雪冰城都差異明顯。更重要的是,星巴克的開店成本越來越高。

過去十年,自帶流量效應的星巴克成為許多商業(yè)地產(chǎn)項目的“寵兒”,享受著長時間免租期、裝修補貼,以營業(yè)額扣點替代固定租金和排他協(xié)議等特權(quán),形成“門店越多—品牌越強—租金越低”的正循環(huán)。



但如今星巴克品牌勢能下滑,議價能力減弱,甚至屢屢傳出“星巴克被商場清退”的消息。

面對下沉市場,星巴克若想繼續(xù)憑借品牌價值拿到低租金、好地段,難度已明顯加大,這就更需要博裕資本這一合伙人協(xié)助攻城略地。

但在投資機構(gòu)對利潤的極致追求下,合資公司是否會開放加盟,加盟后又是否會帶來管理上的挑戰(zhàn),進一步稀釋星巴克的品牌價值,目前猶未可知。

門店擴張后,下沉市場的消費者又是否愿意繼續(xù)為品牌溢價買單,也要打上一個問號。星巴克會不會降價換取用戶規(guī)模,如何在維持“第三空間”價值的前提下加速擴張,都成為擺在星巴克和博裕資本面前的難題。

事實上,為了賣個好價錢,過去一年星巴克動作頻頻。

在“第三空間”的核心概念上,星巴克先后打造非遺概念店,推出“自習室”,與小紅書合作將 1800 多家門店改造為寵物、手工、騎行、跑步等“興趣社交空間”,強化第三空間的獨特性。

在產(chǎn)品上,星巴克一邊推出無糖系列,抓住健康需求人群,一邊豐富“非咖”產(chǎn)品,將消費時段拓展午后、下午乃至晚間。同時,對非咖產(chǎn)品進行了價格調(diào)整,把價格帶拉入20元區(qū)間,吸引新客群。

從財務結(jié)果來看,星巴克的“自救”立竿見影。

根據(jù)星巴克 10 月 30 日公布的最新財報,中國區(qū)連續(xù)四個季度保持增長勢頭。特別值得關(guān)注的是同店銷售額和同店交易量都實現(xiàn)了同比增長。門店經(jīng)營利潤率保持兩位數(shù),連續(xù)四個季度實現(xiàn)環(huán)比提升。

交易量和利潤率同步增長,意味著不通過低價戰(zhàn),星巴克也能留住顧客。

星巴克最值錢的資產(chǎn)就是“第三空間”文化,并由此帶來品牌溢價。一旦咖啡降價到9.9元,多年建立的符號價值也將隨之崩塌。

如今的星巴克中國,站上了歷史的轉(zhuǎn)折點。想在激烈的國內(nèi)咖啡大戰(zhàn)中勝出,星巴克不僅要放下身段,向它的中國同行學習,更要拿出切實可行的辦法。

C

洋品牌接納中國合伙人的漫長歷程中,星巴克只是其中一員。向前看,有肯德基和麥當勞和賽百味,向后看,還有漢堡王和哈根達斯待價而沽。

對星巴克而言,出售中國業(yè)務不僅能獲取大筆資金緩解擴張壓力,還能更好地實現(xiàn)本土化。

這也是肯德基和麥當勞在中國市場找到的解法。面對中國市場的業(yè)績下滑,麥當勞和百勝餐飲集團都曾將其中國業(yè)務的部分股權(quán)剝離給私募股權(quán)公司。麥當勞出售中國門店特許經(jīng)營權(quán)時的交易對價是20.8億美元;百盛集團獲得春華資本與螞蟻金服投資的4.6億美元。

分拆后二者在業(yè)績增長與門店擴張方面成果顯著。百勝中國分拆后不僅在紐交所掛牌上市,成為中國最大的餐飲公司之一,截至2024年底,百勝中國擁有 16395 家餐廳,遍布中國 2200 多個城市。截至2024年年末,麥當勞中國共有餐廳6820家 ,麥當勞還計劃 2025 年在中國新開約1000家餐廳 ,加速在中國市場的布局。



眼下,尋找“更懂中國合伙人”的接力棒傳到了漢堡王。誕生于1954年的“漢堡王”,雖晚于肯德基,但卻早于麥當勞。2005年,漢堡王正式進入中國市場,直營模式下,在華初期的前7年僅開設了68家門店。

直到摸著肯德基和麥當勞過河,開啟特許經(jīng)營模式后,漢堡王在中國才開始大舉擴張,然而到2024年末時,“漢堡王中國”的門店數(shù)實際也僅有1474家。同在2024年末,肯德基中國的門店數(shù)量已超1.16萬家,麥當勞中國門店數(shù)已達6820家。

尤其是在其母公司RBI的全球十大市場中,漢堡王品牌下的漢堡王中國門店數(shù)量最多,但年度單店平均銷售額卻在全球前十大市場中墊底。

在這種情況下,RBI集團宣稱要尋找“更懂中國”的合作伙伴。


這些外資品牌的“中國合伙人”模式正從1.0的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,進化到2.0的價值共創(chuàng),不僅是資金供給方,更需具備本土洞察、數(shù)字化能力與供應鏈優(yōu)勢。

星巴克與博裕能否在堅守品牌調(diào)性的同時,攻克下沉市場?漢堡王會花落誰家,又將如何借助本土資本重塑其市場地位?未來,能否找到 “既有錢又有能力” 的中國合伙人,將成為洋品牌在中國市場生存的關(guān)鍵。

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