南都訊 記者林敏兒 近日，羅湖區(qū)針對軟信和人工智能菁英人才，重磅推出《關(guān)于加速軟信和人工智能創(chuàng)新人才團隊匯聚和發(fā)展的政策舉措》，并配套出臺二十余條實施細則，旨在打造人才集聚、結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明、生態(tài)完備的軟信和人工智能創(chuàng)新人才高地。

此次人才政策圍繞產(chǎn)業(yè)人才激勵、人才精準引育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持、產(chǎn)教研融合、高質(zhì)量人才服務(wù)等五大板塊，為人才提供全周期全鏈條支持保障。

在人才激勵方面，創(chuàng)新“綜合評價+直認制”評價模式，賦予用人單位自主評價權(quán)，不同資質(zhì)企業(yè)可獲得不同等級人才推薦名額，對應(yīng)不同額度獎勵。同時，對引進培育的軟信和人工智能人才團隊進行分級，團隊帶頭人和核心成員可獲獎勵名額及“羅湖優(yōu)才卡”。此外，初創(chuàng)團隊設(shè)立企業(yè)可獲創(chuàng)業(yè)補貼，A-E 類團隊帶頭人或核心成員購房后可申請宜居補貼。

精準引才上，羅湖區(qū)多措并舉。支持企事業(yè)單位引進頂尖杰出和急需緊缺人才（團隊），享受最高 1億元定制化“政策包”。對“引才伯樂”“菁才大使”“柔性引才”“科創(chuàng)團隊”等都有相應(yīng)獎勵或補貼政策。

創(chuàng)新支持方面，為人才（團隊）提供風(fēng)險與成果“雙保障”，最高可獲 15萬元“科技保險券”及 300萬元保費賠償。對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目給予“冷啟動”支持、新興產(chǎn)業(yè)“賽事轉(zhuǎn)化”補貼和產(chǎn)業(yè)人才“活動賦能”扶持。

產(chǎn)教融合上，從“科研賦能”“實習(xí)培養(yǎng)”“成長護航”“定向育才”“專業(yè)激勵”等多方面支持人才培養(yǎng)。如對新設(shè)立的博士后科研機構(gòu)給予建設(shè)經(jīng)費支持，對在站和出站留羅湖工作的博士后給予補貼；對大學(xué)生實習(xí)基地和實習(xí)人才給予補貼和獎勵等。

人才服務(wù)以“羅湖優(yōu)才卡”為核心，覆蓋住房、醫(yī)療、教育等十大領(lǐng)域。多檔優(yōu)才卡分層服務(wù)，持卡人可享保障性租賃住房、租房補貼、醫(yī)療保健卡、居家養(yǎng)老消費券、子女培訓(xùn)補貼等福利。