衡宇 發(fā)自 凹非寺

量子位 | 公眾號 QbitAI

太魔幻！量子位從多個(gè)信源處獨(dú)家獲悉，meta正式對內(nèi)宣布了一條爆炸性消息：

即日起，

FAIR若是要對外發(fā)表論文，必須先經(jīng)過TBD實(shí)驗(yàn)室的審核。

這背后是meta首席AI官Alexandr Wang，正不遺余力地朝自己手中集結(jié)更強(qiáng)的AI力量。

不是以外部天價(jià)挖人的方式，不是以校招一路培養(yǎng)的方式。

這一次，他的做法是

大張旗鼓地“明搶硬奪”。

誰都沒有想到，搶奪的魔手，這次徑直伸向了meta內(nèi)部并肩作伴的自己人——FAIR。

無語無語大無語，meta以天價(jià)薪酬攪動(dòng)硅谷人才市場后，現(xiàn)在又把內(nèi)部搞亂成一鍋粥了。

對FAIR論文發(fā)表、員工工作橫加干涉

meta內(nèi)部新規(guī)定具體情況如下：

FAIR但凡有論文想發(fā)表，都需要由TBD過一手。

如果TBD審核評估后，認(rèn)定該論文具有較高的價(jià)值，那么論文會被“扣下來”，暫時(shí)中止對外發(fā)表的流程。

同時(shí)，論文作者也會一并被TBD“扣下”。

論文作者需要將論文中提出的新技術(shù)運(yùn)用到meta的產(chǎn)品中，使其真正得到應(yīng)用后，才能回到FAIR繼續(xù)開展自己的常規(guī)工作。

至于這些被TBD判定為“有價(jià)值”的論文后續(xù)怎么處理、還發(fā)不發(fā)，咱還不清楚。

不過非常明確的一點(diǎn)是，這條無異于直接從FAIR搶人的通知一出，一片嘩然。

有信源稱，是因?yàn)锳lexandr Wang想讓一些優(yōu)秀人才從FAIR內(nèi)部活水到TBD被拒，才想出了這種方式。

幾名接近meta的知情人士告知我們，F(xiàn)AIR內(nèi)部已經(jīng)有人因無法忍受這樣的規(guī)定，光速跳槽去了其他AI初創(chuàng)公司。

講道理，這事兒確實(shí)匪夷所思。

因?yàn)榘凑誱eta重組內(nèi)部AI部門的最新結(jié)果，

TBD和FAIR之間，是平行而非上下級關(guān)系

——

10天前，扎克伯格對meta內(nèi)部的AI部門進(jìn)行了6個(gè)月內(nèi)的第4次重組。

重組后，meta的AI部門明面上分為以下四瓣：

現(xiàn)在要審核FAIR論文的TBD

，即“to be determined”實(shí)驗(yàn)室，由meta的首席AI官Alexandr Wang執(zhí)掌。

這個(gè)部分專攻前沿探索性研究，具體發(fā)展方向仍在不斷演進(jìn)和探索。

大家長期熟知的FAIR

（Facebook AI Research）

，專注長期、技術(shù)型的AI科學(xué)研究，更偏科研性質(zhì)。

FAIR現(xiàn)在的話事人是Rob Fergus，今年5月，他剛從Google DeepMind回到meta。

之所以用“回到”，是因?yàn)?013年時(shí)是他和LeCun一起創(chuàng)立了FAIR，然后在FAIR工作了6年。

原以為重組過后四個(gè)部門平起平坐，各司其職，沒想到Alexandr Wang的手直接伸到別人碗里去了……

這也進(jìn)一步印證了AI部門重組時(shí)大家嗅到的八卦氣味：

當(dāng)時(shí)就有人猜測，

分別掌管四個(gè)部門的四大天王中，28歲的Alexandr Wang似乎被扎克伯格放在了更高的位置上。

因?yàn)樾贾亟M結(jié)果的內(nèi)部備忘錄，是他以meta首席AI官的名義發(fā)布

（而不是扎克伯格的名義）

的。

比扎克伯格還要“扎克伯格”的Wang，對內(nèi)點(diǎn)燃第一把火

目前，暫不清楚TBD是否對另外兩個(gè)部門的日常業(yè)務(wù)有“上下級”式的干涉。

但已經(jīng)曝光的消息，足以讓人唏噓。

FAIR工齡久遠(yuǎn)，歷史成績斐然，還一直有Yann LeCun坐鎮(zhèn)，但老實(shí)講，它的命真的不算太好：

在元宇宙時(shí)代被踢給Reality Labs，生成式AI時(shí)代被踢給GenAI，AGI時(shí)代又成了MSL四個(gè)部門中的一只。

只是沒想到，它現(xiàn)在的處境還能比外界想象中更慘——

既要被平行部門干涉論文發(fā)表，又要被統(tǒng)計(jì)部門強(qiáng)行“借調(diào)”人才去實(shí)現(xiàn)技術(shù)落地……

不知道扎克伯格是否還記得，當(dāng)年成立FAIR的初心是什么？

他或許沒有忘，

但在扎克伯格心中，現(xiàn)在“想盡一切辦法讓meta的AI重振雄風(fēng)”優(yōu)先級最高。

這個(gè)答案，其實(shí)在他選擇重金買入Scale AI 49%股份，拉Alexandr Wang入主東宮當(dāng)首席人工智能官的時(shí)候，或許就已經(jīng)昭然若揭了。

因?yàn)?9歲主動(dòng)MIT輟學(xué)、年少創(chuàng)業(yè)、24歲登頂全球最年輕白手起家億萬富翁的他，行事作風(fēng)飽受爭議，外界一直對他有“德不配位”的評價(jià)。

說好聽點(diǎn)，他用野心鑄就成績。

說難聽點(diǎn)，他為達(dá)目的不擇手段。

說具體點(diǎn)，這人和當(dāng)年的扎克伯格如出一轍。

△圖源：Alexandr Wang的