亚洲狼人综合干_国产成人自拍网_97久草视频_日韩欧美在线网站_国产福利精品av综合导导航_粉嫩13p一区二区三区_成年人视频网站免费观看_国产亚洲综合久久_秋霞精品一区二区三区_国产精品99久久久久久久久_美女日韩在线中文字幕_久久免费在线观看

當前位置: 首頁 ? 資訊 ? 新科技 ? 正文

Ilya信徒逆襲!23歲天才被OpenAI開除,靠165頁AI預言書撬動15億美金

IP屬地 中國·北京 編輯:鐘景軒 新智元 時間:2025-08-30 14:27:20


新智元報道

編輯:定慧 好困

他曾是Ilya的親信,因揭露OpenAI安全隱患被解雇,卻在短短6個月內以47%回報打造出管理規模15億美元的基金。作為AI安全激進派,他在165頁論文《Situational Awareness》中預測2027年將迎來AGI,并呼吁建立「AI版曼哈頓計劃」。

如果一個人身上有如下標簽

Ilya親信

一名因為警告OpenAIAGI安全卻被OpenAI開除的員工

一名認為「AI版曼哈頓計劃」是極其必要的AGI安全信徒

寫過一份165頁的AI論文宣揚2027年AGI即將到來

他會在離開OpenAI后做什么?

正常人大概率會借勢去成立自己的AI公司,然后融資一波,看著情況上市,或者被科技巨頭收購。

但真實答案是他去「炒股投資」了,并在6個月內取得47%的回報,還籌集了15億美元


這位名叫Leopold Aschenbrenner的23歲德國青年此前沒有任何金融行業經歷。

但是他的基金戰績卻超過了一眾金融領域的專業投資者,在今年(2025)上半年扣除費用后獲得了47%的收益。


此前他曾經還放出豪言:

在舊金山(硅谷),只有差不多200人真正理解AI領域在發生什么。

盡管Leopold沒有任何金融背景,但靠著他在AI領域KOL的地位,他還是說服了很多人。

基金的支持者包括支付公司Stripe的創始人Patrick CollisonJohn Collison兄弟,以及近期被meta招募負責AI業務的Daniel Gross和NatFriedman


Leopold在一次采訪曾說

我比任何在紐約管理資金的人都擁有更多的態勢感知能力,我在投資上肯定會做得很好。

態勢(情境)感知,是什么?

靠著這個能看到AI趨勢從而賺錢嗎?

態勢感知是Leopold寫的一篇165頁的論文《Situational Awareness: The Decade Ahead》。


為何要寫「這么長」的論文,還要從一年前說起。

2024年4月,Leopold被OpenAI以安全為由開除;開除后不久,6月,他就發表了這篇文章。

而Leopold所在的部門正是Ilya所領導的超級對齊部門,他也是Ilya的支持者,這或許就是作為Ilya擁躉的代價。


而在這篇「鴻篇巨著」中,開篇部分Leopold就特地表示這篇論文是獻給Ilya的,可見對其的崇拜之心。


不久之后,世界將會覺醒

2023年,年僅21歲的德國青年Leopold踏入舊金山OpenAI總部的大門。

懷揣AI安全理想,他加入OpenAI超級對齊(Superalignment)團隊。


該團隊由Ilya SutskeverJan Leike領導,目標是在四年內解決超級智能的對齊問題。


Leopold自視為「AGI守護者」,提醒公司關注潛在AI安全風險。

不久后,他注意到公司安全薄弱。一次黑客入侵未被公開披露,更讓他憂慮關鍵算法被其他對手竊取。

與此同時,奧特曼主導的產品節奏越來越快,內部安全文化卻逐漸被擠壓。

出于責任感,Leopold寫下措辭嚴厲的安全備忘錄,直言OpenAI防護「極度不足」。

他繞過上級,直接將備忘錄遞交董事會,引發高層與董事會的緊張。

隨后,他遭到HR警告,尤其因他在Altman被罷免風波中沒有簽署支持復職的請愿,被視作「不夠忠誠」。(看來老美那邊也玩站隊的游戲

2024年初,他整理了一份關于AGI安全措施的頭腦風暴文檔,并請三位學者反饋。

他堅稱文檔無機密,僅含公開信息,但公司仍以「泄露內部資料」為由展開調查,并翻出他此前的「董事會越級」舊賬。

最終在2024年4月,Leopold被OpenAI解雇,理由是「泄密且不配合調查」。

Leopold并未沉寂。

2024年6月,他發表165頁「巨著」《Situational Awareness》,預測2027年前后或將出現AGI,2030年邁向超級智能,他呼吁建立「AI版曼哈頓計劃」,并把此書獻給Ilya Sutskever。

耐人尋味的是,就在Leopold被解雇后不久,Ilya與Jan相繼離開OpenAI。

AGI「奇點」預計就在2027年

在2024年發表的這篇論文中,Leopold認為,到2027年,大模型將能夠完成AI研究人員或工程師的工作。

他的論據也很簡潔直觀——你只需要畫出過去4年GPT模型有效計算量的增長曲線再延伸到4年后,就可以得出這個結論。


當時,Scaling Law看起來正在碰壁,但Leopold提醒我們——往后退一步,看看AI已經走了多遠。

直覺上,可以將模型能力類比為人類的智能水平,從而衡量AI能力的進步:

從2019年學齡前兒童水平的GPT-2,到2023年聰明高中生水平的GPT-4,OpenAI只用了4年。

用4年從學齡前讀到高中,是人類智力發展速度的3倍不止


GPT-2只能寫出一個半連貫的段落,幾乎不能順利地從1數到5。

在文章總結任務中,生成的結果只比隨機選3個句子稍微好一點。


GPT-3能生成更長、邏輯更一致的段落,具備了少樣本學習能力,還可以完成一些基本的算術或代碼任務。


GPT-4則同時在邏輯和語言方面,獲得了重大突破。

理科能力上:能深入思考并推理數學問題,并勝任從編寫復雜代碼到迭代調試的高級編程任務。

文科能力上:能在更長的文本中保持邏輯和內容的一致性,并能輕松駕馭和探討各類復雜話題。

在包括AP和SAT在內的幾乎所有基準測試中,得分已經超越了絕大多數的高中生。


算力規模

在摩爾定律鼎盛期,算力每10年才增長1-1.5個數量級(OOM);而如今AI硬件的年增長率達到0.6個數量級,速度是過去的5倍還多。


以GPT系列為例,GPT-2到GPT-3實現了設備的過渡,從較小的實驗設備變成了數據中心,一年內增長了2個OOM。

GPT-4延續了這種戲劇性增長,而且從OpenAI囤積芯片的動作來看,這個增長速度會逐漸演變為長期趨勢。


Aschenbrenner預估,「在這個十年結束之前,將有數萬億美元投入到GPU、數據中心和電力建設中。為支持AI的發展,美國至少將電力生產提高數十個百分點」。


隨著AI產品收入的快速增長,谷歌、微軟等公司在2026年左右的年收入可能達到1000億美元

這將進一步刺激資本,到2027年,每年的AI投資總額可能超過1T美元


時間線再拉遠,到2028年,單個訓練集群就需要耗資千億美元,比一個國際空間站還貴。

而到本世紀末,一個集群就能吞掉1T美元,每年產出上億個GPU,AI所需電力占美國發電總量的百分比,將從現在的不到5%上升到20%。

算法效率

對算力的瘋狂投資帶來的驚人收益是非常明顯的,但算法進步的驅動力很可能被嚴重低估了。

以MATH基準測試為例,從Minerva到Gemini 1.5 Flash,準確率在50%處的推理效率提高了將近3個OOM,也就是1000倍的效率提升。


雖然推理效率不等同于訓練效率,但這個趨勢可以表明,大量的算法進步是可行的,而且正在發生。

從長期趨勢來看,算法進展的速度也相當一致,因此很容易根據趨勢線做出預測。

回顧2012年-2021年期間ImageNet上的公開算法研究,可以發現,訓練相同性能模型的計算成本以近乎一致的速度下降,每年減少約0.5個OOM,而且每種模型架構都是如此。


雖然LLM的團隊一般不會公開算法效率相關的數據,但根據EpochAI的估算,2012年-2023年期間,每年算法效率的收益也約為0.5個OOM,也就是在8年時間里提升了1萬倍。


解開收益

所謂「解開收益」(unhobbling gains),是指某些情況下模型的原始能力被阻礙了,而通過簡單的算法改進可以解鎖和釋放這些潛在能力。

雖然它也是一種算法改進,但不僅僅是在已有范式內提升訓練效果,而是跳出訓練范式,帶來模型能力和實用價值的躍升。

值得一提的是,這種提升雖然更難量化,但收益卻十分可觀:

RLHF能讓小模型達到百倍于其的大模型的效果

CoT能為推理任務帶來超10倍的有效算力提升

增加上下文長度(從2k到1M+)能解鎖大量全新應用

后訓練則是GPT-4發布后性能大幅改進的主要原因

EpochAI的研究表明,這類技術普遍能帶來5-30倍的等效算力收益。

METR同樣發現,在智能體任務中,GPT-4基礎模型的性能僅為5%,經過后訓練能達到20%,再結合工具和框架后,性能可躍升至近40%。


與算力和算法效率帶來的單一維度的擴展不同,「解開收益」能夠解鎖模型能力的巨大可能性,帶來「階梯式」的進步。

想象一下,如果AI可以使用電腦,有長期記憶,能針對一個問題進行長期思考和推理,而且具備了入職新公司所需的上下文長度,它會有多么強悍的能力?


算力、算法效率、「解開收益」疊加

2027年,AI將取代所有認知工作。

綜合考慮算力、算法效率與解開收益這三個方面的疊加,GPT模型從第2代到第4代,大致經歷了4.5-6個OOM的有效計算擴展。

此外,從基本模型到聊天機器人,相當于約2個OOM的「解開收益」。


基于這個發展速度,數一數OOM,未來4年我們可以期待什么?

首先,隨著計算效率提高,迭代速度會越來越快。假設GPT-4訓練花了3個月的時間,到2027年,領先的AI實驗室將能夠在一分鐘內訓練一個GPT-4級別的模型。

而且,由于「解開收益」的存在,我們不能僅僅是想象一個非常聰明的ChatGPT,還需要把它看成一個非常智能的、能獨立工作的Agent。

到2027年,這些AI系統基本上能夠自動化所有認知工作,或者說是所有可以遠程進行的工作。但是作者同時也提醒道,這其中有很大的誤差范圍。

如果「解開收益」逐漸停滯,或者算法的進展沒能解決數據耗盡的問題,就會推遲AGI的來臨時間。

但也有可能,「解開收益」釋放了模型更大的潛能,讓AGI的實現時間比2027年更早。


AGI守護者,還是激進者?

讓我們回到Leopold的身上。

在2024年的一次采訪中,Leopold就認為英偉達的數據中心收入將從每季度幾十億美元增長到每季度250億美元。



現實也印證了他的說法。

英偉達的2025財年第二季度的數據中心收入就已經超過262億美元

2026財年第二季度更是直逼411億美元,Leopold還是保守了。


但不論怎么樣,Leopold將自己的那篇引發熱議的「態勢感知」文章轉化為有史以來增長最快的對沖基金之一

如今,AI初創企業正持續引起VC的關注。

根據CNBC引用Pitchbook的數據,今年上半年AI初創企業籌集了1043億美元,而基于風險投資的退出總額超過了360億美元。

其中最大的幾筆投資包括OpenAI在3月份籌集的400億美元,Scale AI從meta獲得的143億美元,以及Anthropic籌集的35億美元。

而像Leopold這種自稱「覺醒者」的人,也在從二級市場攫取屬于他們的財富。

這也許就是當下這個AI時代之所以愈發瘋狂,最有說服力的注腳。

參考資料:

https://www.youtube.com/watch?v=zdbVtZIn9IM&ab_channel=DwarkeshPatel

https://x.com/renckorzay/status/1961480306328019407


免責聲明:本網信息來自于互聯網,目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點。其內容真實性、完整性不作任何保證或承諾。如若本網有任何內容侵犯您的權益,請及時聯系我們,本站將會在24小時內處理完畢。

欧美黄色一级大片| 欧美孕妇与黑人孕交| 日本欧美爱爱爱| 91九色对白| 亚洲午夜激情| 亚洲第一福利网站| 日本中文字幕二区| 国产亚洲精品7777| 久久涩涩网站| 欧美一级视频免费| 中文字幕亚洲一区| 国产精品色哟哟网站| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 欧美精品自拍偷拍| 在线观看视频99| 国产不卡精品视男人的天堂| 国产精品自拍小视频| 一级爱爱免费视频| 日韩中文字幕在线精品| av无码av天天av天天爽| 成人动漫在线一区| 亚洲区一区二区三| 久久久久99精品成人片毛片| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产情人节一区| 色撸撸在线视频| 欧洲黄色一级视频| 欧美性生交xxxxx| 久久99久久98精品免观看软件| 97免费观看视频| 国产麻豆精品视频| 中文字幕乱妇无码av在线| 日韩理论片中文av| 亚洲一区二区三区欧美| 国产欧美一级片| 欧美大黑帍在线播放| 精品久久久久久无码中文野结衣| 性猛交╳xxx乱大交| 久久久久久久久精| 性感美女视频一二三| 久久午夜鲁丝片| 久久精品视频在线播放| wwwww在线观看| 中文字幕精品在线不卡| 91传媒久久久| 秋霞无码一区二区| 中国一级特黄录像播放| 97免费在线观看视频| 久久亚洲视频| 99免费精品在线观看| 国产成人三级视频| gogogo免费视频观看亚洲一| 国产区一区二区三区| 91女人18毛片水多国产| 亚洲综合久久网| 天天操天天插天天射| 91蜜桃视频在线| 在线观看av一区二区| 久久五月天综合| 精品一区二区三区蜜桃| 久久青青草原| 日本伊人精品一区二区三区观看方式 | 国产又大又黄又粗又爽| 手机看片日韩av| 国产欧美熟妇另类久久久 | 成人在线观看你懂的| 伊人夜夜躁av伊人久久| 国产av国片精品| av一区二区不卡| 久久久久久欧美精品色一二三四| 波霸ol色综合久久| 97人人模人人爽人人喊38tv| 六月丁香婷婷激情| 色哟哟一一国产精品| 污污视频在线免费看| 精品欧美一区二区久久久久| 国产视频在线一区二区| 久久国产露脸精品国产| 一区二区三区动漫| www.精品久久| 日韩在线一二三区| 一区二区欧美视频| 揄拍成人国产精品视频| 动漫精品视频| 久热精品在线观看视频| 97成人精品视频在线观看| 亚洲精品国产一区二| 91麻豆蜜桃| 丝袜亚洲另类欧美综合| 美女扒开腿免费视频| 人妻互换一区二区激情偷拍| 日日躁夜夜躁白天躁晚上躁91| 国产精品久久久久四虎| 精品美女在线播放| 日本精品久久中文字幕佐佐木| 国产一二三精品| 国产精品久久..4399| 亚洲福利视频三区| 五月天婷婷影视| 国产不卡在线观看| 只有这里有精品| 免费看黄色的视频| 成人精品在线播放| 一区二区三区成人在线视频| 亚洲精品国精品久久99热一| 中文在线免费观看| 国产色视频一区| 男男成人高潮片免费网站| 国产精品久久精品视| 日韩在线视频播放| 精品国产一区二区三| 深夜福利网站在线观看| 一级片视频免费| 国产精品色在线观看| 一本大道亚洲视频| 国产精品亚洲视频| 欧美xxxxxbbbbb| 亚洲人成电影在线播放| 国产精品日日夜夜| 国产天堂视频在线观看| 国产又粗又长又爽又黄的视频| av黄色在线看| 99视频一区二区| 日韩欧美一区二区在线视频| 91在线免费网站| 日本精品一级二级| 毛片aaaaa| 91天堂在线观看| 国产91丝袜在线播放九色| 无码人妻一区二区三区在线| 日本精品在线免费观看| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 欧美伊人久久大香线蕉综合69 | 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 欧美xxxx14xxxxx性爽| 久久综合图片| 亚洲中文字幕无码av永久| 欧美日韩一区二区三区在线看 | 国产专区欧美精品| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 成人xxxxx| 日韩精品视频网址| www.四虎在线观看| 一区二区欧美视频| 一二三四区在线| 日本大胆人体视频| 日韩精品一区二区三区在线| 国产农村妇女aaaaa视频| 国产精品一区在线观看| 国产精品一二三在线观看| 唐朝av高清盛宴| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 亚洲成成品网站| 蜜桃av久久久亚洲精品| 在线观看免费av网址| 久久久久免费精品国产| 国产69精品久久久久777| 国产精品99久久久精品无码| 欧美日韩二区三区| 国产精品丝袜黑色高跟| 日韩欧美你懂的| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 亚洲欧美日本一区| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 亚洲国内精品视频| 久久好看免费视频| 91麻豆精品一区二区三区| 波多野结衣一二三区| 国产精品第2页| 中文字幕成人av| 久久99久久精品欧美| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 国产精品久久久久久久9999 | 国产性猛交普通话对白| 91看片淫黄大片一级在线观看| 久久综合久久99| 国产一区二区精彩视频| 91精品久久久久久久久中文字幕| 亚洲激情六月丁香| 免费在线一级片| 亚洲一区 欧美| 国产精品456| 在线视频中文亚洲| 国产免费黄色小视频| 中文字幕乱码中文字幕| 色偷偷一区二区三区| 亚洲性猛交xxxxwww| 久久嫩草精品久久久精品一| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 一本一道久久久a久久久精品91| 欧美精品一二三| 国产亚洲一二三区| 精品国产一区二区三区不卡| 国语精品免费视频| 亚洲怡红院在线观看| 国产亚洲一二三区| 69av成年福利视频| 午夜dv内射一区二区| 国产在线精品一区二区三区| 欧美一区二区视频在线观看2020| 日本人妖一区二区| 四虎国产精品免费| 欧美一区视频在线| 欧美一区二区视频17c | 手机看片福利在线| 日韩欧美中文字幕制服| 亚洲午夜精品久久| 中文字幕福利视频| 中文在线字幕av| 一级淫片在线观看| 99在线看视频| 日韩视频免费观看高清完整版 | 国产无遮无挡120秒| 欧美激情一区在线观看| 91国在线精品国内播放| 久久出品必属精品| 久久成人免费日本黄色| 午夜精品在线视频一区| 日韩有码第一页| 无码人妻精品中文字幕| 国产女人18毛片| 亚洲日韩第一页| 国产精品久久久久一区二区三区| 精品久久国产字幕高潮| 三年中国中文在线观看免费播放 | 国产成人无码av| 亚洲xxxx天美| 国产美女精品一区二区三区| 国产精品一区久久久久| 天天操天天射天天爽| 扒开伸进免费视频| 国产成人精品综合久久久久99| 五月婷婷六月丁香激情| 国产成人麻豆精品午夜在线| 欧美精品一区二区在线观看| 一本久道高清无码视频| 日韩高清一级片| 久久精品最新地址| 国产51自产区| 日本一区二区免费在线观看视频| 国产精品中文字幕在线| www.av视频| 色综合久久久久久久久久久| 天堂精品一区二区三区| www.黄色一片| 中文字幕一区二区三中文字幕| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 一级黄色小视频| 国产第一页精品| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 国产精品电影网站| 欧美亚洲日本黄色| 免费看污黄网站| 岛国一区二区三区| 国产成+人+综合+亚洲欧洲| 97成人资源站| 色香蕉成人二区免费| 免费在线精品视频| 亚洲 另类 春色 国产| 日本wwwxxxx| 精品无码av在线| 九九热视频免费| 美女黄色片网站| 91亚洲精品久久久| 欧美精品做受xxx性少妇| 久久av综合网| 精品写真视频在线观看| 国外色69视频在线观看| 国产精品成人在线视频| 亚洲1区2区3区4区| 在线观看日本一区| 日日夜夜免费精品视频| 亚洲国产人成综合网站| 99精品视频在线观看| 欧美a级一区二区| 国产wwwxxx| 久久久久久久久久久久久久av| 少妇按摩一区二区三区| 国产精品a成v人在线播放| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 99精品一区二区三区的区别| 视频一区在线播放| 久久久久久久国产精品| 日韩av手机在线免费观看| 色噜噜久久综合| 日韩av一级大片| 资源网第一页久久久| 日韩av影视| 成人激情视频在线观看| 欧美性受xxx| 欧美成人剧情片在线观看| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 国产一区二区精品在线| 国产精品热久久| 中文字幕av日韩| 巨胸大乳www视频免费观看| 五月天一区二区| 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃| 极品美女销魂一区二区三区免费| 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频| 中文字幕亚洲欧美在线| www.久久久久| 在线免费看av不卡| 精品视频在线播放免| 亚洲福利视频网| 亚洲精品国产精品久久清纯直播 | 欧美日韩美少妇| 黄色三级视频片| 欧美激情一区二区三区在线| 久久国产精品一区二区三区| 91视频最新入口| 成年人在线观看视频免费| 黄色片子免费看| 亚洲一区二区中文字幕在线观看| 欧美精品aaaa| 嫩草影院国产精品| 婷婷社区五月天| 午夜电影网亚洲视频| 欧美一级爱爱视频| 国产69精品久久久久毛片| 99精品国产高清一区二区| www.超碰在线.com| 性欧美xxxx交| 天堂中文字幕在线观看| 欧美一区二区三区日韩| 一区国产精品视频| 久久国产精彩视频| 日本精品性网站在线观看| 日韩免费在线看| 国产国语刺激对白av不卡| 国产精品99一区| 在线免费观看成人| 日本怡春院一区二区| 国产精品久久久久久久久| 中文字幕乱伦视频| 久久视频在线播放| 免费在线一级片| 亚洲精品天天看| 日本免费www| 欧美一区二区高清| 成熟妇人a片免费看网站| 欧美性精品220| 色噜噜狠狠一区二区| 一区二区高清在线| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 国产精品色在线| 99视频精品全部免费看| 91在线一区二区三区| 欧美午夜精品久久久久免费视| 蜜桃av一区二区三区| 亚洲综合av影视| 神马午夜精品95| 国产精品自拍小视频| 亚洲免费黄色片| 国产精品99久久久久久www| 97人妻人人澡人人爽人人精品| 久久人人97超碰精品888| 一级黄色大片视频| 大量国产精品视频| 好看的av在线| 另类专区欧美制服同性| 国产成人无码一区二区三区在线| 中文字幕久热精品在线视频| 日韩一级片av| 亚洲视频在线免费观看| 午夜精品福利在线视频| 国产午夜精品全部视频在线播放| tube国产麻豆| 国产亚洲精品久久久久久| 唐朝av高清盛宴| 正在播放欧美一区| 日韩av电影网址| 不卡av日日日| 69亚洲精品久久久蜜桃小说 | av电影天堂一区二区在线 | 日韩三级电影网站| 懂色av一区二区三区免费看| 日韩精品成人一区二区在线观看| 成人免费视频播放| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 久久青草欧美一区二区三区| 污污污污污污www网站免费| 国产精品每日更新| 国产裸体舞一区二区三区| 亚洲v中文字幕| 性xxxxxxxxx| 7777精品久久久大香线蕉 | 麻豆免费精品视频| 精品国产一区二区三| 国产成都精品91一区二区三| 这里只有精品66| 国产精品私人自拍| 无码人妻h动漫| 午夜久久久久久电影| 国产精九九网站漫画| 91精品在线麻豆| 日本成人免费在线观看 | 日韩av大片在线观看| 国内精品中文字幕| 亚洲成人黄色片| 懂色一区二区三区av片| 国产 日韩 欧美大片| 91xxx视频| 亚洲精品第1页| 日本网站在线看| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 国产精品免费在线视频| 日韩在线观看成人| 亚洲特级黄色片| 成人福利在线观看|