科技圈最炙手可熱的話題再次被點(diǎn)燃。去年，當(dāng)亞馬遜以一種前所未有的方式招攬AI初創(chuàng)公司Adept的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)時(shí)，整個(gè)行業(yè)都為之震動(dòng)。這種被稱為"反向人才收購(gòu)"的全新交易模式，讓大型科技公司無(wú)需完全收購(gòu)初創(chuàng)企業(yè)，而是通過挖走核心團(tuán)隊(duì)并獲得技術(shù)授權(quán)來(lái)達(dá)到目的。

這場(chǎng)交易的核心人物David Luan，從Adept聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO搖身一變，成為了亞馬遜全新AGI實(shí)驗(yàn)室的掌舵人。如今，面對(duì)外界的質(zhì)疑聲浪，Luan終于打破沉默，在接受The Verge采訪時(shí)為自己的選擇進(jìn)行了有力辯護(hù)。

當(dāng)被問及這種"反向人才收購(gòu)"趨勢(shì)時(shí)，Luan的回應(yīng)頗具深意。他坦言希望自己未來(lái)能夠"作為AI研究創(chuàng)新者而非交易結(jié)構(gòu)創(chuàng)新者被人們銘記"。但從他的角度來(lái)看，像亞馬遜這樣的科技巨頭在當(dāng)下"集中人才和計(jì)算資源的關(guān)鍵質(zhì)量"是完全合理的戰(zhàn)略選擇。

更加引人深思的是Luan對(duì)于離開自己創(chuàng)立公司的解釋。他毫不諱言地表示，自己并不愿意將Adept打造成"一家只銷售小型模型的企業(yè)級(jí)公司"。在他眼中，還有"通向AGI的四個(gè)關(guān)鍵研究難題"亟待解決，而這正是他真正的使命所在。

最令人震撼的是Luan對(duì)于資源需求的坦率描述。他直言不諱地指出，要解決這些核心問題，"每一個(gè)都需要價(jià)值數(shù)百億美元的計(jì)算集群來(lái)運(yùn)行"。面對(duì)如此天文數(shù)字般的資源需求，他反問道:"除此之外，我還有什么其他機(jī)會(huì)能夠?qū)崿F(xiàn)這個(gè)目標(biāo)呢?"

這番話不僅為自己的職業(yè)選擇提供了有力辯護(hù)，更揭示了當(dāng)前AI競(jìng)賽的殘酷現(xiàn)實(shí):在通用人工智能的終極賽道上，只有擁有海量資源的科技巨頭才能真正參與這場(chǎng)改變世界的游戲。