在科技界的億萬富翁俱樂部中，meta的超級智能實驗室曾以天價薪酬吸引頂尖人才，但最近的招聘動態卻透露出不同的風向。

曾幾何時，meta為了打造其超級智能實驗室，不惜擲出上億的offer，招攬行業大牛。然而，隨著項目的推進，meta似乎開始調整策略，轉向尋找更為“接地氣”的人才。

最新發布的招聘信息顯示，meta正在招募產品運營經理，年薪范圍大約在20至30萬美元之間。這一數字，與前些時日瘋傳的億元級offer相比，簡直是天壤之別，甚至不及那些明星招聘對象的百分之一乃至百分之一百。

不過，從meta的常規薪資標準來看，這一職位的薪酬倒也算得上是中規中矩。據此前報道，meta產品經理的年薪普遍在16至31萬美元之間。

提及meta的“超級智能”標簽，公眾往往習慣于被天文數字般的薪酬所吸引。而此次的“普通版”招聘，反而引起了不少網友的好奇與熱議。

有前meta員工甚至開玩笑說：“這背后一定有故事?！?/p>

據悉，meta超級智能實驗室此次招募的產品運營經理，將負責協調客戶和合作伙伴，特別是在AI模型（GenAI）方向上的工作。該崗位需確保未來大模型產品的順利發布，避免重蹈Llama4被用戶詬病的覆轍。

具體而言，應聘者需具備本科或以上學歷（或同等實踐經驗），擁有6年以上的相關工作經驗，擅長數據pipeline構建、報告生成及可視化等技能，并能有效傳達調查結果，影響決策。良好的溝通技巧、數據講故事能力、問題解決經驗以及跨部門合作能力也是不可或缺的。

盡管薪酬看似普通，但meta并未忽視對人才的吸引力。招聘公告中提到，除了基本薪資外，還將提供獎金、股權以及一系列福利待遇。

對此，有網友調侃道：“看來meta的核心角色已經招得差不多了，現在輪到普通員工來搬磚了?！?/p>

事實上，meta的超級智能實驗室并非只有那些天價薪酬的明星員工。據爆料，在小扎的新AGI計劃中，整個AI部門的規模已超過2500人，其中絕大多數都是非億元級薪酬的普通員工。

而關于獎金和股票的具體數額，meta并未在公告中明確提及。但考慮到meta當前的市值，這些潛在收益或許才是吸引人才的關鍵所在。