8月10日，河南省藍天實驗室發(fā)布碩士以上和急需緊缺人才引進公告。

公告顯示，立足實驗室長遠發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外長期引進碩士以上高層次和急需緊缺人才20名。

據(jù)了解，藍天實驗室是經(jīng)河南省科創(chuàng)委會議審議通過，河南省人民政府批準(zhǔn)建設(shè)的省實驗室。由安陽市委、市政府主導(dǎo)建設(shè)，河南省科學(xué)院、北京航空航天大學(xué)、鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院、河南民航發(fā)展投資集團有限公司、中國聯(lián)通河南省分公司、河南省檢驗檢測研究院集團有限公司牽頭建設(shè)，是全省科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是國家實驗室的預(yù)備隊和河南省各類創(chuàng)新基地的先鋒隊。

藍天實驗室于2024年2月28日正式揭牌，按照“邊建設(shè)、邊科研、邊轉(zhuǎn)化”的思路，圍繞國家和我省戰(zhàn)略需求，深化體制機制創(chuàng)新，完善協(xié)同體系，聚焦我省通航及無人機產(chǎn)業(yè)重大科技需求，圍繞低空空域管理和應(yīng)用、無人機系統(tǒng)及關(guān)鍵技術(shù)、無人機檢測技術(shù)與適航審定三大研究方向，組建了4個科研中心，匯聚了來自北京航空航天大學(xué)、中國航空工業(yè)綜合技術(shù)研究所、中國民航科學(xué)技術(shù)研究院、中國聯(lián)通研究院、鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院“院士領(lǐng)銜、長江學(xué)者、國家杰青”為核心的20余人專家團隊，積極開展基礎(chǔ)性和應(yīng)用型研究，致力于關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，盡快取得一批重大原創(chuàng)性、標(biāo)志性成果，推動通航及無人機產(chǎn)業(yè)集聚，助力低空經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，為河南省加快建設(shè)國家創(chuàng)新高地和全國重要人才中心提供有力支撐。

招聘崗位

備注：各招聘崗位人數(shù)根據(jù)實際報名人數(shù)動態(tài)調(diào)整。

現(xiàn)有條件

藍天實驗室總部設(shè)在安陽市，是事業(yè)單位性質(zhì)的新型研發(fā)機構(gòu)，核定有100名事業(yè)編制；現(xiàn)有3000平方米科研辦公場所，6.75萬平方米的中試基地，8萬平方米企業(yè)孵化器，102套專家人才公寓；1萬平方米的總部辦公樓、1.5萬平方米的實驗場地正在建設(shè)。實驗室將為引進人才提供寬松的科研環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、完善的服務(wù)保障和靈活的激勵機制，逐步構(gòu)筑以高層次人才為主導(dǎo)、科研骨干人才為支撐、專業(yè)技術(shù)人才為支持、職業(yè)管理人才為保障的一流人才格局。

招聘原則

堅持公平、公正、公開、透明原則，擇優(yōu)聘用。

應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.已取得本次招聘要求的相關(guān)學(xué)歷（國外取得的學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)過國家教育部門的認證）。

3.具備本次招聘所需要的專業(yè)和其他條件。

（二）有下列情形之一的不接受報名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)審查的人員。

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。

4.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

薪酬待遇

（一）經(jīng)《河南省高層次人才認定和支持辦法》（豫人才〔2017〕5號）認定的頂尖人才（A類）、領(lǐng)軍人才（B類）、拔尖人才（C類），按照相關(guān)規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）其他碩士以上和急需緊缺高層次人才（含相應(yīng)職稱），根據(jù)本人的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等基本條件，按照安陽市事業(yè)單位薪酬待遇相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，執(zhí)行崗位基本工資和績效工資；享受“洹泉涌流”人才集聚計劃及有關(guān)人才政策；按學(xué)歷、職稱層次兌現(xiàn)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的安家補助、購房補貼、生活補貼等待遇，原則上就高不重復(fù)。

（三）支持新引進人員通過參與實驗室課題項目，根據(jù)在科研項目研究過程中的實際貢獻，獲取科研績效薪酬或勞務(wù)費，具體標(biāo)準(zhǔn)由科研中心主任或項目團隊負責(zé)人負責(zé)統(tǒng)籌分配。

（四）參考標(biāo)準(zhǔn)

1.正高職稱人員稅前年度薪酬總和不少于人民幣50萬元；

2.副高職稱人員稅前年度薪酬總和不少于人民幣35萬元；

3.博士研究生稅前年度薪酬總和不少于人民幣30萬元；

4.碩士研究生（取得中級職稱）稅前年度薪酬總和不少于人民幣20萬元；

5.普通碩士研究生稅前年度薪酬總和不少于人民幣10萬元。

（五）新引進人員可根據(jù)實驗室及安陽市“洹泉涌流”優(yōu)惠政策，在同等條件下，優(yōu)先開展職稱評聘。

招聘流程

（一）報名

填寫藍天實驗室人才引進基本情況登記表，提交相關(guān)證書掃描件及其他能證明本人科研能力水平的相關(guān)資料。

報名相關(guān)資料及格式要求：

1.藍天實驗室人才引進基本情況登記表（見附件）；

2.身份證明材料掃描件（PDF格式）：①身份證；②學(xué)歷證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，學(xué)位證書及中國高等教育學(xué)位在線驗證報告（含本科、碩士、博士階段）；③職稱證或職業(yè)資格證書；

3.學(xué)術(shù)成果證明及獲獎情況（省級及以上）掃描件（PDF格式）掃描件；

以上資料依順序命名，生成一個總壓縮文件包，文件名：應(yīng)聘崗位－姓名－學(xué)歷－專業(yè)－聯(lián)系電話，統(tǒng)一發(fā)送至招聘郵箱：Ltsys228@163.com。以上個人資料涉及的信息，應(yīng)填盡填，沒有填無。

報名時間：

截至2024年8月18日下午18:00

咨詢電話：

張老師 15083073871

宋老師 18790895320

咨詢時間：

工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00

（二）資格審查

對報名人員進行資格條件初審。

（三）面試評議

資格審查合格者進入面試，由實驗室人才引進評審委員會對擬引進人選的學(xué)術(shù)潛力、科研水平、業(yè)務(wù)能力和作用發(fā)揮等進行評議。

（四）政審考察和體檢

對面試評議通過人員進行政審考察和體檢。

（五）會議審定

根據(jù)人才引進評審委員會的評價意見，由藍天實驗室主任辦公會審議確定擬錄取人選。

（六）入職公示

對審定通過的人選進行為期7個工作日的公示。公示無異議，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

符合河南省及安陽市招才引智“綠色通道”等招聘政策的，適當(dāng)調(diào)整有關(guān)程序。

附：藍天實驗室人才引進基本情況登記表

責(zé)編:劉安琪 | 審核:李震 | 監(jiān)審:萬軍偉

（來源： 安陽融媒）