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同日，永輝超市（601933.SH）發布公告稱，鑒于公司第六屆董事會暫未聘任CEO，為確保公司規范運作及日常經營管理事項的順利開展，董事會決定授權公司改革領導小組代行CEO職責。公司將按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》等相關規定，盡快完成CEO的選聘工作。

據此前公告，3月17日永輝超市召開了第六屆董事會第一次會議，會上，公司宣布永輝超市改革領導小組組長為葉國富，其為名創優品集團執行董事和創始人。

同時，擬選舉張軒松為公司第六屆董事會董事長。永輝超市表示，本次董事會暫未聘任公司CEO，虛位以待，將全球招募。

在同日舉行的2025年第一次臨時股東大會決議中，6位非獨立董事候選人中5人順利當選，永輝超市CEO李松峰落選。

值得注意的是，關于成立永輝超市股份有限公司改革領導小組的議案獲7票同意，但受到一名董事反對。

董事張軒寧反對的理由為，當前高級管理議案中，未涉及CEO安排，這令人深感憂慮。

數據顯示，2021年至2023年，永輝超市虧損額分別為39.44億元、27.63億元、13.29億元。雖有減虧趨勢，不過到了2024年，公司預計歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損14.0億元，虧損幅度較上年再次擴大。

永輝超市表示，公司2024年的經營情況相比2023年并未明顯改善，一方面受制于零售行業的整體挑戰導致公司整體客流和客單持續承壓，另一方面公司在2024年下半年開始進行的戰略和經營模式轉型帶來的前期陣痛。在永輝超市調改同時，公司也快速關閉了尾部門店，以上幾個因素導致業績下滑。

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