全國政協委員、天娛數科CEO賀晗 圖源：受訪者供圖

今年年初，DeepSeek的火爆攪動了人工智能行業的競爭格局，各行各業都在積極接入新的流量入口，全球高科技公司迎來大洗牌時刻。

兩會期間，AI、機器人、具身智能等成為高頻詞匯。“DeepSeek帶動中國人工智能產業進入‘高鐵時代’，有望在全球競爭中實現從‘追趕’到‘引領’的跨越。”全國政協委員、天娛數科CEO賀晗接受時代周報記者采訪時表示。

過去幾年，大模型邁向高歌猛進的發展階段，不斷膨脹的參數和層出不窮的應用擠滿了人工智能賽道，同時具備高質量數據和創新性強的超級物種也不斷出現。

上個月，深圳迎來了首批AI公務員，除了有DeepSeek通用能力外，還結合各部門各單位實際業務流程量身定制個性化智能體，首批滿足240個業務場景使用。近日，AI創業公司Monica發布了全球第一款通用AI Agent產品Manus，具備自主執行、持續學習和記憶等能力。

“AI不是替代工作崗位，而是重塑協作范式。以前是‘樂手’，以后是‘智慧家’，以前是‘員工+公司’，以后是‘平臺+AI增強的超級個體’。”賀晗認為，AI精準執行基礎任務，人類則注入創新、情感，最搶手的不是會用AI的人，而是能用AI創造不可替代性價值的人。

在賀晗看來，AI不會簡單地沖擊傳統工作崗位，而是在重塑整個就業生態。客服、文案崗位減少的同時，AI訓練師、AI倫理審核、AI設計師、AI產品經理等職業正在興起，形成更復雜的生態系統。

此外，與大模型協同發展的還有具身智能，相關產業正迎來提速，應用場景加碼落地。比如，有人形機器人開始踏入工廠，成為制造業生產線上的“流水工人”，還有具身智能嵌入智能家居、穿戴設備與汽車場景等。

具身智能指的是一種智能系統或機器，能夠通過感知和交互與環境進行實時互動。通常具備感知、認知、決策和行動的能力，而人形機器人則被視為具身智能的最佳載體。

根據花旗銀行最新發布的預測，到2050年，全球人形機器人市場規模將達7萬億美元，全球人形機器人數量將達到6.48億臺。

但在賀晗看來，當前具身智能產業的發展仍存在一些障礙。

首先，缺乏算法通用開發平臺，多數企業都要從0到1獨立研發，導致重復投入和資源分散；其次是缺乏通用3D數據平臺，高質量3D數據集稀缺，3D數據采集設備未普及，3D數據獲取成本高、標準化程度低，制約具身智能深度訓練；最后，缺乏通用標準認證平臺，硬件接口、通信協議、數據格式等缺乏統一規范，不同廠商的機器人本體構型與軟件架構互不兼容，制約規模化應用。

此外，現實動態場景往往伴隨著很多突發、不可預測的因素，這無疑又加大了成本。

對此，賀晗建議，建立國家級具身智能發展規劃，并鼓勵通用平臺建設，避免重復“造輪子”。鼓勵開發從硬件到軟件、從底層到應用層、從AI模型底座到3D數據集的通用開發套件，如開源代碼庫、仿真環境庫、開源數據集等，降低創業和研發門檻。

同時，加快標準建設，創建生態認證體系。鼓勵建立“具身智能兼容性認證”，對通過協議兼容性測試的產品給予一定補貼，降低異構系統整合成本。

在降低企業技術驗證成本方面，“可以建立跨行業測試平臺，依托高校或大廠建設具身智能機器人測試中心，搭建多場景、多任務開放物理測試環境，提供多模態感知、動態決策等核心能力的標準化測試服務。”賀晗說。