(ChinaZ.com) 3月3日 消息:ChatGPT 的出現不僅讓 Google 陷入了被動局面，還引發了大眾對 Google 在這個新興領域落后于人的質疑 —— AI領域較早本是在谷歌內部發展起來的，卻被 OpenAI 率先實現了商業化。
布林的身家估計在 1440 億美元左右，他目前仍持有個位數百分比的谷歌股份。如今，他正試圖給谷歌的員工施加更多的緊迫感 —— 他鞭策從事 AI 相關工作的谷歌員工：如果他們想要戰勝 OpenAI 和微軟這樣的競爭對手，就必須加快步伐。
“競爭已經急劇加速，通往通用人工智能（A.G.I.）的最終競賽已經開始，” 他在一份被媒體曝光的備忘錄中如是寫道 —— 這份備忘錄是針對 “Gemini（谷歌人工智能模型）”項目員工而寫的。“我堅信我們具備贏得這場競賽的所有條件，但我們必須加倍努力。” 他還補充說，“每周工作 60 小時是實現比較高生產效率的理想時長。”
布林寫道，員工們應該使用谷歌自己的 AI 模型來輔助編寫代碼，他表示這樣做將使他們成為 “世界上效率比較高的程序員和AI科學家”。
誰也無法忽視布林這番“敲打”中的諷刺意味。
生成式人工智能會從網絡上獲取大量資料信息，并進行分析重組，最終生成新的文本，這其中就包括代碼。隨著這項技術的不斷完善，像 Salesforce 和 Klarna 這樣的大公司一直在“宣傳”AI 能夠取代程序員的能力。Salesforce 創始人兼CEO 馬克?貝尼奧夫（Marc Benioff）在公司最近的財報電話會議上直截了當地表示，公司開發并使用的 AI 代理取得了成功，所以今年不打算招聘程序員了！
不過，對于這些說法，我們還是持保留態度，因為這些公司的掌舵者放緩招聘速度的動機可能是開源節流，以及利用調動投資者對AI的熱情，并以此獲利。2023 年初，在激進投資者的施壓下，Salesforce 為了將利潤率提高到其認為的可接受水平，進行了裁員 10%，合計約 7000 人。
在代碼編寫上，AI或許擅長通過自動化生成一些樣板代碼來提有效率，但對AI持懷疑態度的人表示，程序員們需要理解代碼才能解決問題或進行優化 —— 相當諷刺意味的是，人工智能公司 Anthropic 要求應聘者證明在求職過程中不會使用 AI 作為輔助。最令人擔心的是，即使 AI 的表現更差，但一些公司還是會用它來取代人類，因為這樣可以節省一大筆的成本。
AI擁躉者們則表示，這項技術將為公司帶來更多的好處 —— 它將使公司能夠在產品規劃路線圖上開發更多以前沒有時間或沒有資源去做的產品。盡管如此，人們很容易將布林的“呼吁”看作是：一位經理要求一位佼佼者員工培訓一位更年輕、成本更低的接替者。
要求員工重返辦公室不僅在科技行業，在全球勞動力市場都是一個頗具爭議的問題，因為企業高管們試圖從因為疫情期間而獲得更多自主權的員工手中重新奪回控制權。在硅谷，這一問題尤其敏感，因為像 Zoom 這樣支持遠程辦公的產品就是基于這一切而被開發出來的。
從歷史長河來看，由于對人才的高需求，工程師們擁有很大的權力，但疫情之后的幾年里，包括谷歌在內的大規模裁員改變了這一局面，現在大多數大型科技公司都開始要求員工回歸辦公室，因為他們認為這樣做會提高生產效率。
值得注意的是，在疫情爆發之前，這些公司還在建造豪華的辦公場所上投入了大量資金，并常常因此而被大眾所津津樂道。
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