2025-02-20 02:20:42 作者：

據路透社報道，福特汽車公司全球約3300名中層管理人員中有1650人今年將無法獲得股票獎金。此舉被視為首席執行官吉姆·法利（Jim Farley）削減成本的最新嘗試。

三位消息人士透露，福特單獨設定了一項基于公司整體業績的獎金指標，包括車輛質量、總收益和電動汽車銷量，占2024年潛在獎金總額的69%。去年10月份曾有報道指出，由于公司業績不佳，這些獎金都將會被削減。

部分員工認為，這是福特正在縮減規模的方式，并表示他們正在尋找跳槽機會。Morningstar分析師David Whiston也表示，“考慮到重點是中層管理人員，這可能是一種迫使部分人離職的方式。”

福特一直致力于解決運營效率低下的問題，在過去幾年里，首席執行官吉姆·法利一直強調該公司正在進行一場根本性轉型以變得更精簡、更具競爭力。因為它要與美國競爭對手、中國和其他國家的汽車制造商和特斯拉等新能源汽車生產商展開競爭。

在過去一年中，福特汽車的股價下跌了約23%，而底特律的競爭對手通用汽車的股價則在成本降低和利潤上升的推動下上漲了約23%。

除此之外，福特還在應對美國總統新貿易政策（計劃于3月1日生效）所帶來的不確定因素。吉姆·法利表示，這些政策帶來了“更多成本和混亂”。

其他美國汽車制造商也面臨著更大的風險，特別是在墨西哥和加拿大關稅問題上。福特目前有大量從墨西哥進口的車輛，包括野馬Mach-E、Bronco Sport和 Maverick 皮卡等車型。