2月11日，為加快人才招聘、補齊用工缺口，在成都市經信局市新經濟委蒲江縣工作專班的協調推進下，成都新朝陽、超德創科技等30余家工業企業帶著400 余人的用工需求，出現在人潮涌動的蒲江縣2025年服務保障農民工暨春風行動專場招聘會現場，在現場簽訂多份就業協議。

春節假期結束后，企業開工復產開始節奏加速，企業招工用工難問題在不同程度顯現。為破解成都企業節后“用工難”，常態化推進“立園滿園”“進解優促”重點工作，緊抓務工人員節后擇業的“黃金期”和企業復工復產“關鍵期”，成都市經信局市新經濟委會同市人社局、市就業局等多部門，以“進解優促”新春行活動等為抓手，以專班形式深入各大工業企業調研解決企業復工招工相關工作，全力以赴、多措并舉做好2025年一季度工業企業用工保障服務，為奮力實現2025年全市經濟“開門紅”貢獻工業力量。

截至目前，全市累計幫助1054家重點企業解決用工需求2.19萬人，穩定在崗規模63.24萬人，助推全市規上工業企業全部實現復工復產。

“搭、拓、優、促”，多措并舉穩就業、保用工

1月20日，全市經信新經濟系統啟動“進解優促”新春行活動，各產業鏈、各區（市）縣經信部門分頭進入近300家工業企業調研學習、組織座談、解決問題。“走訪調研企業開工復產情況的過程中，我們了解到部分企業存在不同程度的用人缺口。”成都市經信局市新經濟委相關負責人表示。根據2025年全市一季度經濟“開門紅”工作專題會議上的部署要求，全市經信新經濟系統、人社主管部門通過搭平臺、拓渠道、優服務、促匹配等方式，著力破解新春“用工難”。

落實惠企助企政策，切實釋放政策紅利。出臺多項針對性服務舉措，通過發放一次性擴崗補助、招工成本補貼、招工成本補貼等方式，讓企業切實享受到政策“紅利”，強化政策宣講，提升人才政策終端抵達率和落地兌現率。

完善用工保障服務機制，實時對接用工需求。結合“進解優促”“立園滿園”“專精特新企業全覆蓋走訪”等活動，摸清規模以上工業企業招聘崗位和用工需求信息；通過就業服務專員“一對一”用工服務，精準實時收集、發布重點企業用工需求。

用好公共服務平臺，為復工復產添薪加火。綜合運用“面對面”走訪、座談會等多種方式，了解人員就業情況和服務需求；運用全市公共人力資源市場、成都公共招聘網等線上線下招聘平臺，推動崗位信息集中歸集、多點聯動發布；結合“回家就業”“春風行動”等活動，通過大型招聘活動與小型招聘活動結合、線上線下雙向聯動方式，搭建用工對接平臺，幫助企業解決用工難題，保障企業用工需求。

打出人才“引育留用”組合拳，激發產業發展源動力

2024年，成都實現規上工業增加值增長4.8%，工業技改投資增速38.6%、高于全國全省平均水平，這背后，離不開成都強大的人才“磁力”。

為貫徹市委市政府關于人才工作的決策部署，市經信局市新經濟委通過制定實施系列政策，引導各類人才有序按需流動，將人才這一“關鍵變量”轉化為推動產業高質量發展的“最大增量”。

在人才政策制定方面，先后出臺《成都市支持制造業高質量發展若干政策措施》《成都市關于進一步促進軟件產業高質量發展的若干政策措施》《成都市關于進一步促進新型顯示產業高質量發展的若干政策》等產業人才激勵和補貼政策。

在人才評選支持方面，嚴格按照政策要求對牽頭的集成電路、新型顯示等重點產業鏈人才計劃申報事項進行細化，明確領軍人才標準、遴選程序、進度安排等內容，促進政策的落地實施。

“下一步，我們還將推進成都市人才政策與產業專項人才政策的互通互認。”市經信局市新經濟委相關負責人表示，此舉將引導人才與產業更加緊密、高效對接融合，為產業發展賦智。

發布緊缺人才招引清單，實現供需精準對接

去年以來，為合理化促進人才需求與產業鏈環節點精準對接，成都瞄準優化調整后的30條重點產業鏈，緊扣產業細分領域和重點產業鏈關鍵環節，細分出成都產業發展最為緊缺的582類人才需求清單，其中包括數字芯片設計師、智能傳感器設計工程師、無人機飛控系統研發工程師、有機液態儲氫研究員、生物大分子研發總監等125類三星緊缺人才。

“數字芯片、智能傳感、生物大分子研發等崗位需求的增加，則表明成都制造業正穩步邁向‘高端化’。”市經信局市新經濟委相關負責人表示，未來將通過多方面工作強化產業發展的人才支撐，如強化“人才+產業”頂層設計和戰略謀劃，精準制定人才專項支持政策；深化“項目引才”“以才引才”等模式，實現人才精準招引，提升產業鏈核心競爭力；通過支持數字化場景建設，增加智能制造工程師、數字化運營專員等中高端崗位，更好地為產業高質量發展賦能增效。

據悉，瞄準制造業中高端人才引育，2024年，成都已支持先導藥物、天府興隆湖實驗室等119家先進制造業企業、科研院所引進高層次人才和急需緊缺人才327名，發放引進人才安家補貼2358萬元；支持利普芯、藥明康德、沃飛長空等16家集成電路、生物醫藥、低空經濟領域企業通過獵頭等人力資源服務機構引才，發放企業引才補貼101.64萬元。