2月13日,有網民發消息稱,日前,山東舜天化工集團發布通知,要求各單身工友(28-58歲,含離異)限期內成家立業否則個人需要離職。
該份通知顯示,集團推行“勤勞善德,忠孝仁義”精神文化。各工友干好工作,成家立業,讓家人放心,是為孝!要求各單身工友限期內成家立業,組建家庭,為家庭生貴子,為國家育棟梁,為社會做貢獻。
大河報記者撥打臨沂市12333人力資源和社會保障服務熱線,工作人員表示,這種情況是不合理的,勞動者可以申請勞動仲裁,并向企業所在區勞動監察部門舉報。
據正觀新聞報道,企業對此回應稱,是公司高層的決定,是企業內部的事情。

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該公司一名單身員工說,今年1月自己接到了這份通知,被要求于9月30日前解決個人婚姻問題。一季度內完不成的,個人要寫檢討;二季度內完不成的,公司要進行考核;三季度內完不成的,個人要離職。通知上特別強調:“若三季度內不能結婚成家,公司將與您解除勞動合同。
南國早報記者注意到,該公司還設立了辦公室和人力資源部督辦作為考核單位,并提出“如督辦單位完不成以上工作,公司對督辦單位進行重度不作為考核。”
2月13日,大皖新聞記者多次與該公司辦公室聯系,電話始終無人接聽。但該公司采購部一名工作人員告訴記者,他們部門沒見過上述通知。
工商信息顯示,山東舜天化工集團成立于2000年,位于山東省臨沂市,是一家以從事化學原料和化學制品制造業為主的企業。經營范圍包括三聚氰胺、碳酸氫銨、甲醇等的生產銷售。
企業能夠根據自行出臺的規定隨意與員工解除勞動合同嗎?
對此,知名律師、河南澤槿律師事務所主任付建認為,該公司發布的公告明顯違反法律規定。員工的婚姻狀況與工作內容無關,公司無權進行管理。
具體而言,《民法典》中規定了自然人享有婚姻自由權,結婚應當男女雙方完全自愿,禁止任何一方對另一方加以強迫,禁止任何組織或者個人加以干涉。公司無權以未婚為由與員工解除勞動合同。
付建稱,用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的,由勞動行政部門責令改正,給予警告;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
2月13日下午,沂南縣人力資源和社會保障局工作人員稱,已看到該通知的內容,正在安排勞動監察大隊前往該公司調查,如果內容屬實,此舉涉嫌違法。
(金子莘綜合自大河報、正觀新聞、新聞晨報、南國早報)





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