2月13日，有網民發消息稱，日前，山東舜天化工集團發布通知，要求各單身工友（28-58歲，含離異）限期內成家立業否則個人需要離職。

該份通知顯示，集團推行“勤勞善德，忠孝仁義”精神文化。各工友干好工作，成家立業，讓家人放心，是為孝！要求各單身工友限期內成家立業，組建家庭，為家庭生貴子，為國家育棟梁，為社會做貢獻。

大河報記者撥打臨沂市12333人力資源和社會保障服務熱線，工作人員表示，這種情況是不合理的，勞動者可以申請勞動仲裁，并向企業所在區勞動監察部門舉報。

據正觀新聞報道，企業對此回應稱，是公司高層的決定，是企業內部的事情。

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該公司一名單身員工說，今年1月自己接到了這份通知，被要求于9月30日前解決個人婚姻問題。一季度內完不成的，個人要寫檢討；二季度內完不成的，公司要進行考核；三季度內完不成的，個人要離職。通知上特別強調：“若三季度內不能結婚成家，公司將與您解除勞動合同。

南國早報記者注意到，該公司還設立了辦公室和人力資源部督辦作為考核單位，并提出“如督辦單位完不成以上工作，公司對督辦單位進行重度不作為考核。”

2月13日，大皖新聞記者多次與該公司辦公室聯系，電話始終無人接聽。但該公司采購部一名工作人員告訴記者，他們部門沒見過上述通知。

工商信息顯示，山東舜天化工集團成立于2000年，位于山東省臨沂市，是一家以從事化學原料和化學制品制造業為主的企業。經營范圍包括三聚氰胺、碳酸氫銨、甲醇等的生產銷售。

企業能夠根據自行出臺的規定隨意與員工解除勞動合同嗎？

對此，知名律師、河南澤槿律師事務所主任付建認為，該公司發布的公告明顯違反法律規定。員工的婚姻狀況與工作內容無關，公司無權進行管理。

具體而言，《民法典》中規定了自然人享有婚姻自由權，結婚應當男女雙方完全自愿，禁止任何一方對另一方加以強迫，禁止任何組織或者個人加以干涉。公司無權以未婚為由與員工解除勞動合同。

付建稱，用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

2月13日下午，沂南縣人力資源和社會保障局工作人員稱，已看到該通知的內容，正在安排勞動監察大隊前往該公司調查，如果內容屬實，此舉涉嫌違法。

（金子莘綜合自大河報、正觀新聞、新聞晨報、南國早報）