日前，華住集團 CEO 金輝榮膺 2024 “彭博商周年度人物” 這一殊榮，其意義遠超個人層面，不僅是對金輝在職業生涯中展現出的卓越領導力、創新精神和堅韌毅力的高度認可，更是對華住集團多年來深耕酒店領域，取得斐然成就的有力見證。

2025 年 1 月 12 日，由《商業周刊》主辦的 2024 “彭博商周年度人物” 盛典在上海蘇寧寶麗嘉酒店圓滿落幕。該獎項以專業、犀利、前瞻和國際化的視角，聚焦時代浪潮中勇于挑戰、追求卓越的行業精英，深入分析和觀察代表變革力量的人物，旨在激勵影響更多企業和個人。彭博商業周刊作為全球知名的商業媒體，其年度人物評選極具權威性和影響力。

金輝自 2005 年加入華住，他便一頭扎進了創業浪潮，與華住共同成長近 20 年。回首往昔，這段歷程宛如一部跌宕起伏的奮斗史，他將自己的心路歷程劃分為三個關鍵階段。初入酒店行業，心理學專業出身的金輝，恰似一塊海綿，積極汲取各方知識與經驗。面對陌生領域，他放下身段，從身邊的企業家、領導和同事身上挖掘閃光點，轉化為自身成長的養分，為在酒店行業扎根筑牢根基。

如今，金輝已然進入突破自我的階段。從基層崗位一路晉升，分管多領域業務，還參與內部創業。工作之余，他投身戈壁挑戰賽、馬拉松等活動，不斷突破身體與精神的極限。這不僅讓他挖掘出自身潛能，更讓他堅信，無論是個人還是企業，都不應設限，持續突破才能實現跨越式發展。

在管理風格上，金輝也實現了從注重執行效率到關注團隊文化與員工成長的轉變。受德魯克理念影響，他深知管理的本質在于激發善意與潛能。如今，他致力于打造有機生命體式的組織，讓團隊成員在積極的文化氛圍中充分發揮創造力，為華住發展注入源源不斷的動力。

金輝強調，華住擁有一支充滿創業精神的奮斗者團隊，這也是華住發展的堅實基石。在連續創業者季琦的帶領下，奮斗文化深入人心，員工們懷揣激情與夢想，為企業發展全力以赴。

在品牌與產品層面，華住成績斐然。全季 5.0、桔子 3.0 等產品，代表著國內酒店產品研發的頂尖水平。憑借強大的供應鏈和設計能力，華住為消費者提供高性價比且品質卓越的住宿體驗，在國際市場上也具備強大競爭力。

科技與創新也始終引領華住前行，作為科技驅動型企業，華住大力投入數字化和 AI 技術，提升管理效率，優化服務體驗。其龐大的會員體系，超過 2.6 億會員不僅是消費主力軍，更是華住優化服務的重要依據。通過精準的場景化設計，華住為會員提供 “恰到好處” 的服務，提升顧客忠誠度。

展望未來，華住目標明確。在國內，計劃在 2030 年前覆蓋 2000 個縣級以上單位，填補市場空白，提升低線城市住宿品質，提供全場景住宿服務。國際化方面，華住已通過收購布局歐洲市場，在東南亞和中東也有所斬獲。未來，華住將繼續優化服務流程，讓中國酒店品牌在海外收獲更多認可。

正如金輝一路走來的突破精神，華住也將憑借團隊力量、品牌創新和科技賦能，在未來 5 到 10 年，成為國內酒店行業的榜樣，在國際舞臺上與頂尖酒店集團并肩，為全球消費者創造更美好的旅行與住宿體驗。