12月3日消息，據(jù)報道，當(dāng)?shù)貢r間12月2日，美國特拉華州地方法院法官凱瑟琳·圣約翰·麥考密克決定堅持其今年1月的裁定，認(rèn)為特斯拉董事會在2018年批準(zhǔn)馬斯克的薪酬計劃時過于受馬斯克的影響，再次駁回了此薪酬計劃。

該股票期權(quán)方案最初估值為26億美元，到今年1月法官取消時已升至560億美元（約合人民幣4081億元）。

麥考密克周一在意見中寫道：“即使有股東投票可以產(chǎn)生批準(zhǔn)效力，但在這里也不能這么做。”

除了撤銷馬斯克的高額薪酬計劃外，麥考密克還批準(zhǔn)了特斯拉向代表股東成功起訴，以取消馬斯克薪酬包的律師支付3.45億美元（約合人民幣25億元）的律師費(fèi)。

這筆律師費(fèi)也被視為美國商事訴訟歷史上的最高紀(jì)錄之一，馬斯克及特斯拉對這筆律師費(fèi)一直持抵觸態(tài)度，并拒絕支付這筆費(fèi)用。

據(jù)悉，2018年，特斯拉董事會給馬斯克制定了“十年薪酬方案”，當(dāng)時特斯拉的市值大約是500億美元，方案規(guī)定12個遞進(jìn)的特斯拉市值目標(biāo)，對應(yīng)12筆股票期權(quán)。

特斯拉市值每增加500億美元，馬斯克就獲得一筆股票期權(quán)，如果想拿到12筆，價值558億元美元的期權(quán)獎勵，馬斯克就要帶領(lǐng)特斯拉的市值沖到6500億美元。

后來，在馬斯克的帶領(lǐng)下，特斯拉市值突破1萬億美元，馬斯克實(shí)現(xiàn)了董事會制定的全部市值目標(biāo)。

但隨后，有特斯拉股東起訴稱，董事會當(dāng)時沒有告知股東們，特斯拉實(shí)現(xiàn)市值目標(biāo)，會比預(yù)期“容易”，訴求薪酬方案無效。

而在1月30日，特拉華州大法官做出判決，廢除當(dāng)年已經(jīng)經(jīng)過股東投票通過（73%贊同票）授予埃隆的2018年CEO績效獎勵，主要理由為投票前信息披露不足，被告“未能證明授予完全公平”。

今年6月份時，特斯拉通過股東決議，90%的散戶投資者支持馬斯克拿到這筆天價薪酬；但此次法官堅持駁回該計劃，又為馬斯克的工資能否如約到賬，增添了變數(shù)。