11月25日消息，11月20日晚，老板于東來在社交媒體上發文稱：

從明年起，胖東來人結婚不允許要彩禮或付彩禮，婚禮酒席不能超過5桌，如果做不到，公司從制度建設上制定將取消一切福利。未來的胖東來人不允許靠父母買房買車。

此事引起網友熱議，于東來被多家媒體發文批判，稱爹味太足，不僅管員工工作，連員工私生活也要干涉。

對此，河南省民營企業協會發文稱，我們堅定支持胖東來。

文中指出，有媒體對胖東來近10名已婚、未婚的男女員工進行采訪，大多數人對于東來的言論表示理解和支持，并講訴胖東來對“移風易俗”早有相關倡導。

對于胖東來鼓勵員工不要彩禮這件事的初心，是希望能夠站在減輕員工生活壓力、倡導更加純粹情感關系的角度出發，給員工提供一種思考和選擇的可能。

而且胖東來敢要求員工，不依賴父母買車買房，是因為它不讓你依靠父母，是想讓你依靠公司，公司發的工資，就夠你買車買房了。

河南省民營企業協會還指出，很多人批評胖東來，卻不敢提胖東來的高額待遇，胖東來保潔工資就能到七八千元以上，課長一萬多，處長2萬多，店長助理4萬，店長年薪更是高達百萬以上。

文中也貼出了胖東來管理層工資政策，其中，店長工資高達5萬元，由2萬元基礎工資、2萬元文化理念考評獎勵、1萬元素養能力考評獎勵構成。

與其它商超行業相比，胖東來給出的福利待遇，絕對是天花板級別的存在，這也是胖東來敢于要求員工依靠自己買房、不要彩禮的底氣所在。