李斌

“民族團結工作是生命線，理世集團是一個大家庭。我們的900多名員工來自不同民族，大家在工作上的團結協作、攜手并進，見證和創造了理世集團28年深耕薯片市場、打造‘嚕咪啦’知名品牌、做強實業興產業促增收的發展歷程。”云南理世實業（集團）有限責任公司董事長李斌如是說。

馬鈴薯產業是昭通市六大高原特色農業之一。1996年，魯甸縣回族青年李斌看到家鄉擁有優質的馬鈴薯資源，卻無法轉化為良好的經濟價值。為提升馬鈴薯產業附加值，做大做強馬鈴薯產業，李斌毅然辭去穩定工作，創辦理世食品廠，致力于生產加工“嚕咪啦”薯片。

隨著企業發展壯大，理世食品廠從小型食品廠變成國家級綠色工廠，理世集團員工從最初的數十人增加到929人，涵蓋16個民族，其中少數民族380人。由于理世集團總部緊鄰魯甸縣卯家灣易地扶貧搬遷安置區，李斌主動作為，吸納231名搬遷群眾進廠務工，用實際行動促進各族群眾共享產業發展紅利。

“過去，農戶種植的馬鈴薯大多是自給自足或是部分出售，但銷量不高且單價較低。隨著理世集團的發展壯大，我們以訂單合同保底價的方式收購，既解決了農戶種植的馬鈴薯銷售難題，又幫助大家增加收入。每當看著農戶臉上的笑容，我的心里比吃了蜂蜜還甜。”李斌說，通過實施產業幫扶，理世集團結對幫扶的81戶362名群眾全部擺脫貧困，40余名脫貧勞動力在集團穩定就業，年工資收入3.72萬元，其中少數民族人數占比50%。

除了薯片生產車間，理世集團還把馬鈴薯產業基地作為聯農富農的重要平臺，按照“黨支部+公司+合作社+基地+農戶”的模式，牽頭建設優質加工型馬鈴薯種植示范基地3萬畝，輻射帶動各族群眾1.1萬戶3.7萬人增收致富，其中脫貧戶3500戶1.2萬人，實現戶均增收4000元以上。

作為少數民族企業家，李斌立志做民族團結進步的踐行者，在每年的集團年會上，以及端午節、中秋節、春節等中華傳統節日，都會帶頭開展企業文化建設、品味中華傳統文化、學習民族團結政策等活動，在增強集團凝聚力的同時，促進各民族員工交往交流交融，切實構建共有精神家園。“集團各族干部職工團結奮斗，共同成長進步，親如一家人。”李斌說。

理世集團企業文化展廳除了展示一個個包裝精美的薯片產品外，文化墻上還擺放著理世集團的28年發展歷程，以及李斌個人和公司團隊獲得的數十項榮譽。“云南省優秀民營企業家”“國家扶貧龍頭企業”“農業產業化國家重點龍頭企業”，一項項沉甸甸的榮譽，見證和詮釋了理世集團謀利于世、造福于眾的價值追求。

“理世集團的榮譽是各民族兄弟姐妹共同團結奮斗的結果。”李斌表示，在全體員工的奮力拼搏下，集團生產的“嚕咪啦”土豆片獲評“中國薯片十大品牌”，連續5屆獲評“云南省著名商標”。當前，集團正籌劃投資4.57億元實施復合薯片和速凍薯條項目，項目建成后將實現產值8.4億元，可解決380人就業，為全面推進鄉村振興、促進民族團結進步注入新的動力。

云南日報

作者：沈迅 鎖柱

編輯：方麗娟