為持續推進企業人才梯隊建設,全面實現公司人才戰略藍圖,強化人才梯隊建設,9月25日,歷時3個月的“筑夢青春 勇創未來——東融2024屆管培生項目”圓滿落下帷幕。

自管培生項目啟動以來,集團精心設計了集脫崗專訓及在崗帶教混合進行的學習發展方案,課堂教學從“公司通識”、“職場轉型”、“融資專業”、“銷售專業”到“招商專業”,內容上層層遞進,覆蓋到管培生培養目標的各項儲備需求;形式上多元集成,有OH卡引導、角色扮演、互動問答等多種教學策略牽引學習效果;師資配置上邀請集團各級高管親自授課,并擔任導師階段性溝通關懷;學員們也是非常積極參與學習及考核,游戲闖關式的抵達雙選會。另外,依托721學習法則,集團還配備了分公司核心干部作為導師親自帶教學員,通過“技能學習+實踐復盤”的混合培養模式,全面提高了職業素養和工作能力。從流程方法的傳授,到實際操作的演練,每一個環節都傾注了導師們的心血與智慧,也見證了管培生們的努力與成長。

9月23日,管培生進行了“雙選會”述職,這不僅是對管培生們學習成果的一次實戰檢驗,也是他們邁向職業生涯的重要一步。每位管培生通過精心準備的述職報告,向在座的高管展示了自己在集訓期間的學習成果、輪崗經歷、個人優勢以及對意向崗位的理解和規劃。這一環節不僅考驗了他們的專業能力、溝通表達能力,更體現了他們對未來工作的熱情與憧憬。

東融科技集團董事長胡玉建在雙選會后的講話中,再次強調了集團對這批管培生的高度重視和殷切期望。他指出:“今天站在這里的每一位,都是東融未來的希望之星。集團看重的不僅僅是大家目前所展現出的能力,更看重的是大家的學習潛力、適應能力和不斷追求卓越的精神。希望在接下來的日子里,大家能夠腳踏實地,一步一個腳印地積累經驗,不斷提升自我。每一個偉大的夢想都是從最基礎的工作開始的,每一次微小的進步都是通往成功之路的必經之地。

董事長還鼓勵管培生們要保持好奇心和求知欲,勇于面對挑戰,敢于在實踐中探索和創新。希望大家能珍惜這個機會,將所學知識與實際工作緊密結合,不斷突破自我,為東融的發展貢獻自己的力量,同時也實現個人價值的最大化”。

為期3個月的“筑夢青春 勇創未來——東融2024屆管培生集訓營”圓滿落下帷幕,管培生也即將開啟他們在東融絢麗多彩的職業生涯,邁出攀登東融閃光巔峰的第一步。未來,東融科技集團將繼續深耕助貸服務行業,以更加開放包容的姿態,吸引更多優秀人才加入東融大家庭,共同推動助貸服務行業的繁榮發展,為行業輸送更多高素質、專業化的精英人才,共同開創助貸服務行業的嶄新篇章。