提起首富，我們想到的大多是男性，例如：馬云、馬化騰、王健林等人。可是隨著新中國的成立，掙脫了封建枷鎖對女性從商的束縛后，也有很多女性順應時代潮流，抓住國家賦予的機遇，在商業戰場上大放異彩，實現了自身的價值，創造了輝煌的成就。

成為中國女富豪的她們，個個身價不菲，其中不乏年輕的80后，她們真正展現了新時代女性的魅力所在。

七次被評為女首富

提起碧桂園，我們都不陌生。它是中國房地產的龍頭企業，是中國最大的新型城鎮化住宅開發商，業務涉及物業發展管理投資、建安、裝修、酒店開發管理，現代農業、機械等，2020年位于世界500強企業里的第147位。

而80后的楊惠妍就是碧桂園集團的最終實益擁有人，她擁有碧桂園集團超過58%的股份。她曾七次被評為中國女首富。2019年她的身價超過7000億，再次成為首富，為女性躋身于富豪排行榜添加了濃墨重彩的一筆。

她的父親楊國強是碧桂園創始人，雖說女承父業，可是接過父親衣缽，碧桂園在她的手中業績蒸蒸日上，更是一舉奪得中國房地產行業第一。

楊國強出身寒門，沒有上學讀書，因此他對女兒們的教育尤為重視。他的大女兒小時候因為高燒沒錢治病成為了智障，他的其他兩個女兒都受到了最好的教育。楊惠妍則更受器重，除了為她聘請年齡相仿的外籍女學生與她同吃同住外，還被送至英國進行專門的語言訓練。

楊惠妍也沒有辜負父親對她予以的期望，20歲抵達美國俄亥俄州立大學學習之后，她每門功課都拿到了A的好成績，在畢業典禮上校長甚至親自為她頒發畢業證書。

在她十三四歲的時候，就被父親帶到董事會會議旁聽學習。這些都為她以后的功成名就打下了堅實的基礎。

畢業之后她便進入公司工作，和她的父親一樣，她做人十分低調，他們幾乎不接受外界采訪，可在做事時她是那樣的機智敏銳，干練卻又不失穩重，員工說她大多時候都是看起來淡淡的，在和畢業于清華大學的丈夫結婚時也只是流出幾張照片。

“達則兼濟天下”，坐擁億萬財富她也沒有忘記回饋社會。光是2008年一年的捐款就達到了2.2億元，2010胡潤慈善榜發布，楊惠妍家族五年間用于教育、扶貧、健康、救災等慈善項目的捐贈額超過5.3億元，名列第七。

低調的美女富豪

富豪總是會引起人們的關注，而年輕貌美的女富豪則備受人們關注。

紀凱婷出生于1989年，2014年她成為2014年胡潤女富豪榜中最年輕的女富豪，同時也成為全球富豪榜上最年輕的富二代，成功取代了Facebook聯合創始人達斯汀·莫斯科維茨。

或許人們提起她時，總是認為她占盡先機，因為她的父親是房地產大亨龍光地產董事局主席兼執行長紀海鵬，也就是名副其實的富二代。可是她并沒有因為自己富二代的身份就荒廢度日，而是努力學習并獲得了倫敦大學金融學和經濟學的學士學位。

紀凱婷本人也同父親紀海鵬一樣，十分低調。作為龍光地產的非執行董事，她不經常在公司，員工們也不大認識她，她很少在公共場合露面，能在媒體上找到的她的信息少之又少。只能在網上找到幾張照片的她卻很有魄力，幫助父親進行投資，年輕的她已成為父親的左膀右臂。

飲食企業的女富豪們

“民以食為天”，任何人都離不開衣食住行，隨著生活水平的不斷提高，人們對飲食方面也有了更高的要求，種類繁多的食品飲料牌子常常讓人挑的眼花繚亂，無從下手。

但是當我們看到哇哈哈、達利集團這兩個牌子時，總是充滿了信任感，因為他們名氣大，安全有保障。

出生于1982年的宗馥莉，作為娃哈哈集團公司董事長宗慶后的女兒，憑借30億美元身家于2015年位居亞洲十大年輕富豪排行榜第三名，她在2015年成為全球最富有的20位35歲以下億萬富豪的六位女性之一。

但是她沒有止步于此，她創立了以自己命名、為代言的企業—宏勝飲料集團，這也是一個徹底屬于她自己的產品。外界夸贊她是一個嚴肅、利落、勤奮的人。

可她會也被評價有些不近人情，作為哇哈哈集團公關部部長，她換掉了娃哈哈純凈水20年的代言人王力宏，對此她回答說王力宏年紀大了，為了迎合年輕消費群體因此與他解約。

年近40的她至今未婚，也被大眾關心私人生活的她回應道自己從不恨嫁。

但是她非常具有社會責任感，作為浙江省政協常委，她設立了浙江馥莉慈善基金會，曾向浙江大學捐款7000萬元，向西安交通大學捐贈一億人民幣等為社會做貢獻。

80后許陽陽，達利食品董事長許世輝之女，2015年許世輝以241億元的持股市值成為福建首富，同年許陽陽以193億元的持股市值成為福建女首富。2019年發布的2019胡潤女企業家榜陳麗玲、許陽陽母女以300億元人民幣財富排名第12位。

許陽陽為人低調，她很少出現在大眾面前，2005年畢業于廈門大學，2008年從英國學成回國，回國后她便進入了家族企業，受到父親全力栽培的她沒有辜負父親的期望，在企業內部歷經多個崗位得到鍛煉后她擔任副總裁和執行董事，為公司創造價值。

小結：

這些80后“富婆”們擁有好的出身，作為富二代，這固然是她們的優勢，但是她們并沒有因為祖輩富有就洋洋得意，而是低調做人，高調做事，抓住機遇，不斷學習進步，提高自身能力，她們具有強烈的社會責任感，努力為公司和社會創造更多的價值。