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網(wǎng)傳東吳證券研究所現(xiàn)“批量”離職,所長發(fā)圈回應(yīng):人員流動(dòng)是行業(yè)正常情況

IP屬地 中國·北京 編輯:王婷 藍(lán)鯨財(cái)經(jīng) 時(shí)間:2024-07-12 19:23:34

藍(lán)鯨新聞7月12日訊(記者 胡劼)近日,行業(yè)流傳消息稱東吳證券研究所有大量一線員工離職,包括銷售條線以及細(xì)分條線的研究員。

對此,藍(lán)鯨新聞?dòng)浾呗?lián)系到東吳證券相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行求證,但截至發(fā)稿未獲置評。一位內(nèi)部人士則透露,東吳證券研究所確有人員流動(dòng),但不清楚具體名單。

記者還獲悉,日前,東吳證券研究所所長郭晶晶通過個(gè)人朋友圈疑似對該市場傳聞進(jìn)行了回應(yīng),“人員流動(dòng)是行業(yè)內(nèi)的正常情況,東吳研究所將一如既往的為投資者提供專業(yè)、高效的研究服務(wù)。”

自2015年轉(zhuǎn)型賣方研究以來,東吳證券研究所用3年時(shí)間,實(shí)現(xiàn)分倉傭金收入破億元。2018至2021年,其傭金收入再度翻倍。如今,這匹研究所“黑馬”被曝出大量分析師“出走”,其中不乏明星分析師團(tuán)隊(duì)成員,研究所未來的發(fā)展路徑或悄然發(fā)生變化。

“不少機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合作就是奔著研究所的資源去的”,一位券商機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人士表示,較多員工離職可能會影響東吳證券研究所經(jīng)營策略的轉(zhuǎn)變,“不管這種轉(zhuǎn)變是主動(dòng)的還是被動(dòng)的,估計(jì)都會對機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)或經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)帶來短期沖擊。”

離職傳聞波及較多分析師,所長發(fā)圈回應(yīng)

市場消息稱,在銷售條線中,東吳證券研究所保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)銷售助理尚雨陽已入職財(cái)通證券;華北公募銷售助理荊嘉慶已入職德邦證券;華東公募銷售經(jīng)理張健也已離職。細(xì)分領(lǐng)域的研究員中,廖嵐琪已入職國盛證券任能源行業(yè)研究助理;環(huán)保公用團(tuán)隊(duì)的朱自堯、醫(yī)藥行業(yè)研究員楊朋、食飲社服團(tuán)隊(duì)分析師王穎潔等都已經(jīng)離職。

此外,研究所的分析師團(tuán)隊(duì)波及面較大,機(jī)械團(tuán)隊(duì)、能源化工團(tuán)隊(duì)、社服團(tuán)隊(duì)、宏觀團(tuán)隊(duì)、醫(yī)藥團(tuán)隊(duì)和電新團(tuán)隊(duì)中,均有部分分析師萌生去意或在走離職流程。

藍(lán)鯨新聞?dòng)浾呔蜕鲜鋈藛T流動(dòng)情況向東吳證券相關(guān)人士求證,但截至發(fā)稿,對方未予置評。

不過,一位接近東吳證券的人士向記者透露,東吳證券研究所所長郭晶晶通過個(gè)人朋友圈對該傳聞進(jìn)行了回應(yīng),“人員流動(dòng)是行業(yè)內(nèi)的正常情況,東吳研究所將一如既往的為投資者提供專業(yè)、高效的研究服務(wù)。”

圖片來源:接近東吳證券人士提供

記者通過證券業(yè)協(xié)會查詢發(fā)現(xiàn),上述報(bào)道中提到的部分員工確于近期跳槽至其他機(jī)構(gòu)。譬如,華北公募銷售助理荊嘉慶于6月底離開東吳證券,7月初加入德邦證券;原煤炭有色團(tuán)隊(duì)研究助理廖嵐琪7月8日執(zhí)業(yè)登記機(jī)構(gòu)由東吳證券變更為國盛證券。

稍早前,記者獲悉,原東吳證券研究所首席宏觀分析師陶川加盟民生證券,擔(dān)任民生證券研究院首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家。彼時(shí),民生證券內(nèi)部人士向記者證實(shí)了這一消息,并透露陶川已辦理完入職手續(xù)。

整體來看,最近兩個(gè)月,東吳證券研究所確有較為明顯且持續(xù)的人員流動(dòng)。

或?qū)C(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)造成短期沖擊

值得一提的是,近年來,東吳證券研究業(yè)務(wù)成績不俗。自2015年轉(zhuǎn)型賣方研究以來,東吳證券研究所用3年時(shí)間,實(shí)現(xiàn)分倉傭金收入破億元。2018至2021年,其傭金收入再度翻倍。

在近兩年的新財(cái)富評選中,東吳證券研究所收獲頗豐,展現(xiàn)出較強(qiáng)的證券研究實(shí)力。其中,在2022年的第二十屆新財(cái)富最佳分析師評選中,東吳證券研究所不僅同時(shí)摘得“最具影響力研究機(jī)構(gòu)”第九名、“本土最佳研究團(tuán)隊(duì)”第八名等團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng),其分析師在傳播與文化、汽車與汽車零部件、新能源與電力設(shè)備、環(huán)保、機(jī)械與醫(yī)藥生物等優(yōu)勢領(lǐng)域,也繼續(xù)殺入前三名。

在2023年第二十一屆新財(cái)富最佳分析師評選中,東吳證券再創(chuàng)佳績,蟬聯(lián)“本土最佳研究機(jī)構(gòu)”前八,并榮獲“最佳ESG實(shí)踐研究機(jī)構(gòu)”第8名、“最佳銷售研究團(tuán)隊(duì)”第3名及“最佳制造產(chǎn)業(yè)研究團(tuán)隊(duì)”第3名,共斬獲16項(xiàng)大獎(jiǎng)。

圖片來源:東吳證券研究所公眾號

如今,東吳研究所這位“實(shí)力派選手”被曝出大量分析師“出走”,其中不乏涉及新能源和電力設(shè)備這樣的明星分析師團(tuán)隊(duì)成員,研究所的發(fā)展路徑或悄然發(fā)生變化,人才隊(duì)伍建設(shè)的穩(wěn)定性也成為業(yè)內(nèi)較為關(guān)注的話題。

一位券商分析人士告訴記者,券商研究所的人員流動(dòng)一直都比較頻繁,影響因素也比較多。“比如,研究所內(nèi)部政策調(diào)整,導(dǎo)致員工預(yù)期收入下滑,而其他券商若在此時(shí)提升研究所的戰(zhàn)略定位,愿意以更加豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)政策吸引優(yōu)秀分析師的加入,一些首席帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析師一起流動(dòng)也是正常現(xiàn)象。”

此外,分析師密集出走或與降傭與降費(fèi)趨勢下,業(yè)績壓力陡增有較大關(guān)系。

為進(jìn)一步加強(qiáng)公募基金證券交易費(fèi)用管理,規(guī)范基金管理人證券交易傭金及分配管理,4月19日,證監(jiān)會制定發(fā)布《公開募集證券投資基金證券交易費(fèi)用管理規(guī)定》(下稱《規(guī)定》)。7月1日起,《規(guī)定》正式實(shí)施,對公募基金、賣方研究所、券商財(cái)富管理等細(xì)分領(lǐng)域產(chǎn)生重要影響。

“公募基金分倉傭金是券商研究所的重要收入來源,公募基金支付給券商的交易傭金主要用于購買券商投資研究、咨詢、產(chǎn)品銷售等服務(wù)。隨著公募基金費(fèi)率下調(diào)的影響,券商分倉傭金率將同比下滑,這會對券商研究所既有的經(jīng)營模式造成一定沖擊。”上述分析人士補(bǔ)充道。

“有不少機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合作就是奔著研究所的資源去的。較多員工離職可能會影響東吳證券研究所經(jīng)營策略的轉(zhuǎn)變,不管這種轉(zhuǎn)變是主動(dòng)的還是被動(dòng)的,估計(jì)都會對機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)或經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)帶來短期的沖擊。”一位券商機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人士表示。(藍(lán)鯨新聞 胡劼 hujie@lanjinger.com)

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