未來跡FBeauty
意料之中。一位前員工如此評價萬寧的離場,語氣中仍帶有些許感慨。
近五年來,萬寧(Mannings)將退出中國內(nèi)地市場的傳聞屢屢浮現(xiàn),如今終成定局。早在2020年那場大規(guī)模閉店潮時,其官網(wǎng)曾將之定義為門店優(yōu)化,今天回看,那更像是一場漫長退場的序幕。
閉店潮未盡,萬寧正式內(nèi)地謝幕
12月15日,據(jù)萬寧官網(wǎng)消息,因公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整,將于2026年1月15日前關(guān)閉所有中國內(nèi)地線下門店。天貓、京東、拼多多等線上電商渠道將于2025年12月26日停止銷售,售后服務(wù)將持續(xù)至2026年1月25日。此后,萬寧業(yè)務(wù)將全面轉(zhuǎn)向線上跨境電商。
圖片截自萬寧mannings官網(wǎng)
目前,其關(guān)聯(lián)公司廣東萬寧連鎖商業(yè)有限公司旗下數(shù)百家分店已大多處于注銷狀態(tài)。雖然仍存留跨境線上渠道,但從實體經(jīng)營維度看,萬寧已實質(zhì)性退出中國內(nèi)地市場。這位曾赫赫有名,并啟蒙一代消費者美妝護理認(rèn)知的零售品牌,其敗退已成定局。
過去幾年,美妝零售進入密集洗牌期。莎莎國際、名媛名妝等連鎖相繼閉店;留在牌桌上的玩家,則在高壓環(huán)境中加速自救絲芙蘭引入50元價格帶的白牌三資堂,屈臣氏押注數(shù)字化與強IP聯(lián)名,而調(diào)色師、WOW COLOUR等潮流美妝集合店則憑借差異化選品持續(xù)擴張線下版圖。
聚焦CS(化妝品專營店)渠道,《FBeauty未來跡》獲取的數(shù)據(jù)顯示,前三季門店銷售總額為1030億元,同比下滑收窄為2.8%,有4.69萬家集合店宣布關(guān)停。這意味著,在經(jīng)歷電商擠壓、客流下滑、品類結(jié)構(gòu)劇變的重重考驗后,這個曾哺育眾多美妝品牌成長的毛細(xì)血管,仍未從寒冬中掙扎脫身。甚至有門店老板認(rèn)為是最冷的時刻。
市場洗牌,殘酷而直接。幸存者不敢松懈,離場者則迅速沉入行業(yè)塵埃。在萬寧閉店引發(fā)的反思聲中,《FBeauty未來跡》對話多位前萬寧內(nèi)部人士,試圖從內(nèi)部視角拆解這家傳統(tǒng)美妝零售企業(yè)的失速邏輯。
人貨場三重滯后,萬寧始終慢半拍
萬寧的發(fā)展軌跡,與不少跨國零售品牌相似:從初期擴張,到中期徘徊,再到最終收縮。品牌起源可追溯至1972年的中國香港,最初為健與美藥店,后被牛奶公司收購,逐步成長為區(qū)域性知名連鎖。
2004年,萬寧進入內(nèi)地市場,首店落子廣州。隨后數(shù)年快速擴張,至2012年門店數(shù)突破200家,并嘗試布局線上渠道、打通會員體系、試水直播與新型門店形態(tài),努力融入內(nèi)地零售語境。
然而,轉(zhuǎn)折在2018年后悄然來臨。盡管線上布局不斷拓展,但自2020年起,北京、武漢等地陸續(xù)傳來關(guān)店消息,線下收縮信號日益清晰。最終,在2025年,萬寧宣布關(guān)閉所有內(nèi)地線下門店,全面轉(zhuǎn)至跨境電商。
作為曾經(jīng)僅次于屈臣氏的零售老二,萬寧的轉(zhuǎn)身不僅是一個品牌的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,也成為觀察傳統(tǒng)美妝零售時代變遷的一個清晰注腳。
通過與幾位前萬寧員工的交談,我們總結(jié)出在零售三要素人貨場面臨的現(xiàn)實考驗。
首先,在大型連鎖的標(biāo)準(zhǔn)化方面,萬寧絕對具有領(lǐng)先優(yōu)勢,有力地保證了門店的拓展和精細(xì)化的管理。同屈臣氏相似,萬寧內(nèi)部也擁有90頁手冊,對嚴(yán)格規(guī)范門店執(zhí)行。但在更關(guān)鍵的戰(zhàn)略層面,高層人事頻繁變動削弱了長期執(zhí)行力,2008年到2012年之間,萬寧更換了五任CEO。一位業(yè)內(nèi)人士透露。已有的經(jīng)營策略還沒落地,新的變動又接踵而至,組織架構(gòu)上的不穩(wěn)定,也影響了戰(zhàn)略的持續(xù)推進。
與此同時,萬寧始終未能真正與內(nèi)地市場建立深層共鳴。一位內(nèi)部人士直言:曾經(jīng)有一段時間,有大賣場經(jīng)驗的新操盤手在內(nèi)部推行超市管理邏輯,發(fā)現(xiàn)不僅行不通還起到反作用,越改革越?jīng)]方向。
公開信息顯示,萬寧中國現(xiàn)任總經(jīng)理胡子冠于2024年上任,曾先后在萬寧港澳地區(qū)、香港惠康、香港7-11,以及新加坡Guardian等體系。他曾對外表示,萬寧中國致力于復(fù)制香港的成功經(jīng)驗,并向大健康零售傾斜。香港的保健品銷售占比已經(jīng)達到40%,而內(nèi)地目前只有10%左右,所以未來有很大的成長空間。然而這一設(shè)想尚未展開,萬寧就決定戰(zhàn)略退出。
而且在一線執(zhí)行端,萬寧BA體系長期被評價為佛系:銷售目標(biāo)不重、考核壓力有限。在競爭高度白熱化的內(nèi)地零售環(huán)境中,這種低激勵模式也逐漸演變?yōu)橄到y(tǒng)性劣勢。
同時,會員制推出后也沒有得到很好完善。據(jù)悉,萬寧自2017年才打通線上線下會員積分的通道,旗下推出萬寧萬友卡。在提升消費者服務(wù)方面,萬寧似乎缺乏科學(xué)、精準(zhǔn)的規(guī)劃與措施,也有消費者反映,萬寧導(dǎo)購服務(wù)體驗較差。
選品節(jié)奏慢半拍,是萬寧在貨品端失去競爭力的核心原因之一。其中一位零售員工舉例,美即面膜最火的時候沒跟上,過了五六年,萬寧才醒悟過來,門店才開始上架。在趨勢高度前置的美妝行業(yè),這種遲滯幾乎等同于主動放棄競爭。
眾所周知,適當(dāng)?shù)淖杂衅放普急葘τ谝?guī)模優(yōu)勢的連鎖企業(yè)來說,是提升毛利的關(guān)鍵。有趣的是,自有品牌的研發(fā)和建設(shè)上,萬寧投入過心力,但成效甚微。品質(zhì)還不錯,但顏值審美始終不敢恭維是上述前員工的總結(jié)。
《FBeauty未來跡》搜索發(fā)現(xiàn),目前官網(wǎng)仍保存晶肌源、摩洛哥油等兩個萬寧自有品牌的系列產(chǎn)品介紹,整體上產(chǎn)品在外觀設(shè)計和功效定位上顯得老舊,不僅未能打開知名度,也影響了門店品牌定位與形象。
萬寧中國旗下自有品牌晶肌源和摩洛哥油,圖片截自萬寧官網(wǎng)
更關(guān)鍵的是,萬寧在內(nèi)地逐漸失去了藥妝這一核心標(biāo)簽。與港澳門店豐富的藥品、保健品結(jié)構(gòu)相比,內(nèi)地門店品類不僅沒有本地化調(diào)整,核心優(yōu)勢未能成功移植,也未及做營銷模式創(chuàng)新導(dǎo)致定位日益模糊。
社媒平臺上,關(guān)于萬寧閉店的部分網(wǎng)友評論
《FBeauty未來跡》對比發(fā)現(xiàn),萬寧港澳線上平臺的商品豐富度遠(yuǎn)超內(nèi)地。其網(wǎng)站涵蓋健康、美容、個人護理等八大品類,僅健康一類就匯聚了御藥堂、草姬等6個品牌,細(xì)分產(chǎn)品涵蓋益生菌、眼部保健、成人營養(yǎng)等25個類目。這種線上資源的顯著差異,進一步印證了其核心供應(yīng)鏈與優(yōu)勢品類并未真正惠及內(nèi)地市場,加劇了品牌定位的分化。
圖片萬寧港澳線上官網(wǎng)
社媒評論一針見血:貴不是最大的問題,而是沒有無可比擬的優(yōu)勢。在貨品繁多、競爭白熱化的美妝零售戰(zhàn)場,能被記住,才有被選擇的資格。萬寧在貨盤、體驗與品牌故事上的平庸,讓它始終未能建立起鮮明的認(rèn)知坐標(biāo)。這種無聲的模糊,最終使其在激烈的渠道角逐中悄然退場,成為了一個漸漸被淡忘的選項。
盡管早在2008年便開始布局全國,但萬寧始終未能突破區(qū)域限制,形成真正意義上的全國性影響力。至2018年,其240家門店仍高度集中于華南地區(qū),在華東、西北等市場存在感有限。社交平臺上從未聽過這個牌子,怎么就閉店了的評論,直觀印證了其品牌認(rèn)知度的局限。
線下作為零售的主戰(zhàn)場,直接影響著消費者對于零售品牌的印象與認(rèn)知。在最需要擴張規(guī)模的時期,萬寧在一線城市的選址決策,一段時間內(nèi)都呈現(xiàn)混亂的態(tài)勢。據(jù)內(nèi)部人士反映,對比競爭品牌屈臣氏,彼時萬寧在話語權(quán)、影響力上都顯得稍弱,因而在門店的選址上也難以優(yōu)先得到理想結(jié)果。在商業(yè)貿(mào)易條款里,也長期呈現(xiàn)比較弱勢的境地。
2010年后,萬寧迎來快速擴張的巔峰時期,為沖數(shù)據(jù)和指標(biāo),全國地區(qū)瘋狂開店,上述前員工評價這一階段只求速度,不求質(zhì)量。啟動過快,多個地區(qū)門店出現(xiàn)虧損狀態(tài),收支難以平衡。
整體來看,萬寧的敗退是一場曠日持久、自救失敗的結(jié)局。自2004年進入,2013年達到巔峰狀態(tài),再到2025年的落幕,萬寧已在內(nèi)地市場耕耘長達21年。這個在港澳地區(qū)叱咤風(fēng)云、擁有極高忠誠度的美妝與健康連鎖品牌,嘗試過在內(nèi)地?zé)òl(fā)生機,也給零售市場留下了許多難以被估量的價值與財富:規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)運營、一些時代記憶,以及一批專業(yè)的零售人才。
新舊法則更迭:美妝零售的生存啟示
萬寧的敗退,遠(yuǎn)非單一品牌的失利,而是傳統(tǒng)零售模式在新時代浪潮沖擊下的一個深刻縮影。它的退場,再次為整個美妝零售行業(yè)敲響了警鐘,也清晰地勾勒出生存與淘汰的新邊界。
今年名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人葉國富曾在與羅永浩的對談中提及,線下的情感連接和即時體驗無法被替代。即使境況艱難,但零售始終比電商更有情感。
與此相對應(yīng),調(diào)色師、WOW COLOUR、屈臣氏等品牌的存續(xù)與發(fā)展,共同揭示了一套多維度的現(xiàn)代生存法則。
敏銳的市場感知與快速反應(yīng)是生存的基石,但成功的關(guān)鍵在于將敏捷性轉(zhuǎn)化為獨特的、難以復(fù)制的產(chǎn)品壁壘。
WOW COLOUR的崛起在于其早期對國貨彩妝爆品趨勢的精準(zhǔn)捕捉與快速鋪貨;而調(diào)色師則采取了更極致的策略,通過70%海外小眾品牌+30%國貨新銳的獨特組合,建立全球買手體系,重點挖掘已在社交媒體走紅但國內(nèi)渠道稀少的品牌,將快速反應(yīng)升級為稀缺供給。
調(diào)色師貨架上的小眾日系美妝canmake
反觀萬寧,其困境正在于對藥妝優(yōu)勢消退的遲鈍,以及未能將洞察落地為有效的本土化供應(yīng)鏈。
極致的日常經(jīng)營精細(xì)化,是生存的底線,這關(guān)乎成本、效率與體驗的落地。
屈臣氏多年深耕的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,無論是拓展即時零售閃電倉還是升級倉儲物流,核心都是通過數(shù)字化重塑運營效率。其與科技公司合作,利用數(shù)據(jù)優(yōu)化決策,并通過打通全渠道庫存系統(tǒng),使全國閃電倉能高效履行線上訂單。這不僅是增加渠道,更是將實體網(wǎng)絡(luò)升級為可實時調(diào)度、精準(zhǔn)履約的服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施,從而建立起效率壁壘。
屈臣氏的數(shù)字化轉(zhuǎn)型嘗試
超越交易的情緒價值與個性化體驗,是突圍的關(guān)鍵。
當(dāng)功能性需求被滿足后,情感連接成為品牌溢價的核心。調(diào)色師將門店打造為美妝蛋彩虹墻等打卡圣地,銷售的正是社交貨幣與探索樂趣。
調(diào)色師的彩虹墻和室內(nèi)裝潢
WOW COLOR與多個品牌及IP聯(lián)名
萬寧的離場,引發(fā)妍麗前CEO朱虎誠的一個時代的落幕的感嘆。曾經(jīng)以港式藥妝與生活雜貨為特色的空間,承載著多少人品質(zhì)與安全保障的消費記憶,但商業(yè)生態(tài)從不為情懷停留。
他評論道,我們無需為一個品牌的消失過度感傷。商業(yè)生態(tài)如同自然。總有新生力量在縫隙間悄然萌發(fā)。精致型社區(qū)藥店、垂直健康品牌集合店、線上線下融合的即時零售服務(wù)新的物種已在生長。它們或許不再復(fù)刻萬寧、屈臣氏的模式,卻以更精準(zhǔn)、更靈活的方式,接續(xù)著消費者對于健康、便利和品質(zhì)生活的追求。
而這恰恰折射了莎莎、妍麗等傳統(tǒng)玩家面臨的共同轉(zhuǎn)型陣痛。挑戰(zhàn)在于如何剝離對傳統(tǒng)渠道和模式的路徑依賴,在品牌定位、供應(yīng)鏈效率和年輕化體驗上進行真正革新。而正是這些品牌的掙扎與探索,共同描繪了行業(yè)從貨架時代邁向 價值時代 的艱難轉(zhuǎn)身。





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