新立場

這已是Boss直聘連續(xù)第四個季度業(yè)績上揚，在線招聘行業(yè)的故事正在翻開新的一頁。

Boss直聘發(fā)布的2025年第三季度財報，以一連串穩(wěn)健增長的數(shù)據(jù)印證了這一轉(zhuǎn)變。本季度Boss直聘實現(xiàn)總收入21.63億元，較2024年同期的19.12億元增長13.2%；經(jīng)營利潤達到6.87億元，同比大幅增長108.1%；經(jīng)調(diào)整經(jīng)營利潤為9.04億元，同比增長49.3%。凈利潤表現(xiàn)同樣亮眼，達到7.75億元，同比增長67.2%；經(jīng)調(diào)整凈利潤為9.92億元，同比增長34.2%。

從收入結(jié)構(gòu)看，企業(yè)客戶在線招聘服務依然是公司絕對的收入支柱。本季度該項收入達21.468億元，同比增長13.6%，占總收入的99.2%，增長主要來自于付費企業(yè)客戶規(guī)模的持續(xù)擴大，截至2025年9月30日止十二個月，付費企業(yè)客戶數(shù)達680萬，同比增長13.3%。此外，用戶基本盤保持穩(wěn)健增長。第三季度平均月活躍用戶為6380萬，同比增長10.0%，反映平臺用戶粘性進一步增強。

與此同時，AI大模型驅(qū)動的產(chǎn)品功能在招聘端與求職端的滲透率同步加快，進一步提升了平臺在增量市場的匹配效率與服務能力。

對Boss直聘而言，客戶結(jié)構(gòu)的改善、用戶的增長和AI技術(shù)帶來的商業(yè)效率提升，構(gòu)成了其整體增長的關鍵支撐。

01、付費客戶數(shù)量持續(xù)上升

今年以來，就業(yè)市場呈現(xiàn)復蘇態(tài)勢。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，今年前三季度國內(nèi)GDP同比增長5.2%，10月份全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率降至5.1%，已連續(xù)兩個月下降，反映出企業(yè)用工需求的逐步釋放。

藍領市場也展現(xiàn)出巨大的增長潛力。據(jù)灼識咨詢預測，到2026年，中國藍領線上招聘市場規(guī)模將達到1524億元，2021–2026年的復合年增長率高達36.3%，增速顯著高于白領市場及行業(yè)整體水平。