10月24日，日前TikTok架構(gòu)再調(diào)整，1992年出生的支穎成為TikTok總負(fù)責(zé)人。隨著架構(gòu)調(diào)整，TikTok也加快招聘中高端人才的步伐，多位HR在求職招聘平臺脈脈上保持分鐘級活躍，回復(fù)候選人信息。

目前，TikTok在脈脈上發(fā)布了多個百萬年薪崗位，工作地址包括國內(nèi)的北京、上海、深圳、杭州等城市以及歐美、東南亞等多個地區(qū)，崗位類型涵蓋業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)科學(xué)、設(shè)計師、算法、前端后端等多個工種，其中數(shù)據(jù)科學(xué)、大模型算法等多個崗位年薪超過120萬。

從崗位要求來看，“學(xué)歷”并非硬性條件，一定程度的工作經(jīng)驗以及自驅(qū)力、好奇心、邏輯思維、溝通能力等“軟實力”成為TikTok多個高薪崗位的招聘要求。