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營商會客廳

在青浦“青和力?浦未來營商會客廳”科委專場活動現場，大家討論得特別熱烈。記者注意到， “高校”一詞頻頻出現，成了“熱議”話題！不僅企業盼著借高校的科研力量破題，高校也希望企業能將研究成果落地，這種“雙向奔赴”，恰好與《上海市民營經濟促進條例》中 “推動企業主導的產學研用融合創新”的核心要義高度契合， 也讓創新鏈條真正實現了從 “實驗室” 到“生產線” 的無縫銜接。

直面企業 “高頻問題”

政府主動 “接題解題”

在這場會客廳里，參與的企業規模差異很大，有深耕行業多年的上市公司，也有扎根細分領域的中小微企業。有的企業代表剛站起來發言，就笑著調侃自己是“小巴辣子”，但是一問居然產值也要近一個億。無論是龍頭企業還是成長型公司， 大家都帶著需求而來，發言都很直接。

“做了18年風投、13年孵化器，我們見過太多‘好技術躺平’的遺憾！”小馬創業村虹橋國際創新中心董事長馬俊杰的一番話，瞬間戳中了科創企業的心聲，引發陣陣共鳴。

“就像我們做助教機器人，能幫著批作業還能出數據分析，技術上沒問題，可 我們是典型的‘技術腦’，商務拓展這塊根 本 是短板！”判判科技創始人楊旸直言自己很苦惱，實驗室里的技術再亮眼，常困在應用場景找不到、市場轉化力跟不上的“卡點”里，很難從研發端真正走向產業端。

“我們是做半導體cmp材料的，高校的技術它可能是在一個細分賽道做得很深， 我們可能需要幾個學科方向的一個跨界技術，去為我所用，在這樣的過程中，其實我們是缺一個橋的?！鄙虾Ｓ持茄心ゲ牧嫌邢薰靖笨偨浝韽堟瑯雍芷惹小Ｗ鳛槟隊I收尚不足億元的“小巴辣子”企業，在產學研對接與政策支持上“屢屢碰壁”，她挺焦慮地說：“隨著像華為這樣的‘巨無霸’落戶青浦，所產生的虹吸效應會不會讓我們這些小微企業淪為‘被遺忘的角落’？”

面對企業困惑，青浦區各部門迅速回應。青浦區科委副主任崔蘊明確，今年出臺的《青浦區推動科技創新和產業創新深度融合發展的若干政策》已覆蓋大中小微及孵化期企業，絕非只聚焦龍頭。青浦區科委科協黨組書記、科委主任孫茂更進一步承諾， 將變“企業找政策”為“政策找企業”——企業無需自行研究政策，只需提出訴求，科委將聯動多部門，為企業精準匹配全領域支持，全力幫“ 小而精”的科創企業在青浦扎根、成長。

“我們一邊做數字孿生幫企業轉型，一邊做定制ar眼鏡，可 好商場進不去。”上海青燕和示科技ceo劉華的訴求很具體，而更讓他擔心的是，團隊里不少員工是實戰經驗滿格的“老手”，干活靠譜、能力過硬，可 偏偏卡在人才補貼的申報條件上，“這不僅讓員工少了份獲得感，也給企業留住骨干添了不少麻煩?！?/p>

青浦區商務委副主任朱豐馬上掏出手機和劉華加微信，他說：“現在其實很多商場也需要體驗式消費作為引流，你們的公益驗光就是亮點！我們會幫忙牽線起步階段的商圈，后續直接微信溝通?！?/p>

“人才問題我等好久了！”青浦區人才工作局副局長李玉潔接過話茬，拿出青峰人才2.0版政策，“我們有abcdef六檔人才扶持，補貼覆蓋廣，而且租房、購房都有政策。哪怕企業不是‘重點企業’，只要有需求，我們都能對接?！彼€熱情“吆喝”：“我們今年去清華、北航等重點院校校招，企業想招人，隨時報名！”

重點企業謀發展

“再上一個臺階”有多難？

“在青浦發展這些年，政策透明、服務貼心，從‘專精特新’到‘小巨人培育企業’，園區總有專人主動對接，告訴我們‘產值到這步能享哪些政策’，心里特別踏實?！鄙虾＞┎▊鬏斂萍加邢薰究偨浝項畲薏ǖ脑捓餄M是認可。

作為扎根北斗西虹橋園區、主攻水下電纜與接插件的企業，不僅為軍工領域破解“卡脖子”難題，如今更跟著海洋產業發展的東風拓展民用市場，但他也有新的困惑： “我們和涉海高校大多是‘點對點合作’，幫高校解決大系統工程的配套研發，可核心研發還是靠企業自己?！?楊崔波坦言，企業想跳出單純的“產品供應”，與復旦、交大、同濟等高校共建聯合實驗室等高端溝通平臺，讓產學研合作“再上一個臺階”，卻苦于不知如何對接資源？

北斗西虹橋基地副總裁孔吉緊接著起身發言，“作為孵化平臺與細分技術領域的參與者，我認為 關鍵要清晰洞察技術對產業的拉動作用，唯有如此，才能贏得政府與企業的雙重信任，進而實現企業間信任感的傳遞。”孔吉還笑著 “亮出家底”：“今天北斗企業是組團來的，大家舉手看看——1個、2個、3個、4個、5個！”他坦言，團隊始終在思考 如何吸引更多北斗產業落地青浦，但核心是“落下來必須長得快”！

“就像上海京波傳輸科技有限公司在蘇州還有生產制造基地，我一直在琢磨，如何能讓其水下導航、水下通訊業務的增量部分落戶青浦？要知道，這可是重點發展方向！但要把這些企業的實業板塊拉到青浦，必須形成合力?！笨准M一步談到，不同企業需求各異：有的缺應用場景，有的盼生產場地配套，有的需政府背書吸引lp投資，“只有把這些需求串聯起來，才能真正推動北斗產業在青浦扎根壯大?！?/p>

“政府就是要搭好臺、服務好企業！”青浦區科委科協黨組書記、科委主任孫茂透露， 青浦正全力創建市級高質量孵化器，未來將推動政策、人才向這類高層級平臺集聚，而北斗西虹橋基地作為市級孵化器，正是重點培育對象。針對孔吉關注的產業方向，孫茂更明確了北斗導航研發與轉化功能型平臺要爭取成為北斗全國重點實驗室的組成部分！”

談及企業關心的生產落地，孫茂現場主動拋“橄欖枝”：“像上海京波傳輸科技有限公司這樣的企業若想把制造環節遷回青浦，我們第一時間對接聯系服務！”

從實驗室到產業園，從“信任機制”到“合力布局”，青浦北斗產業正以高質量孵化器為支點，以細分賽道為方向，串聯起從技術研發到市場應用的完整鏈條，更吸引上下游配套企業集聚，為打造區域科創高地注入源源不斷的“北斗動能”。

一手牽高校、一手拉企業

很多難題在現場碰出“火花”

“我們是做具身智能的‘大腦’，能讓不同品牌的機器人協同工作！”上海眸深智能科技有限公司聯合創始人胡斐的開場充滿科技感。作為一家復旦系企業，眸深智能團隊均來自復旦，他格外關注青浦的政策利好?！熬呱碇悄芨拍钐岢霾蛔阋荒辏覀儼延布蛙浖Y合，給機器人裝‘大腦’。盡管潛力無限，但我們 缺資金、缺應用場景、缺合作伙伴，更看重產業集聚效應?！?/p>

復旦大學（虹橋）全球校友科創中心副主任、上海復容投資有限公司執行總經理許蔚然隨即接話：“眸深智能是我們的被投企業，正是在資本牽引下落地青浦的！”她表示，希望將更多能解決產業卡點的復旦科技成果帶到青浦，“ 好企業不缺普通資金，缺的是帶資源的錢。青浦在低空+北斗、ai+bt等領域的布局，正好能為這類科創企業提供稀缺的應用場景”。

這一番對話，讓上海交大中銀科技金融學院產教融合發展中心主任陳建科頻頻點頭。他認為，科創的關鍵在于技術轉移，把創新轉化為生產力。可談及技術轉移，他直言 “現在1%可能都達不到，核心瓶頸就是人才！但人才必須兼具技術、市場、資本、法律和管理能力?！毖巯?，陳建科的目標就是培育“科學家的合伙人”，“現在很多高校老師的專利轉給學生創業，成功率更高，這就是人才互補的力量”。

“做科技成果轉化，‘朋友圈’太重要了！” 同樣是高校，上海理工大學科技發展研究院副院長付瑩瑩道出了高校對推動產學研融合的迫切?！拔覀冋c青浦區協商戰略合作協議，計劃搭建專屬對接平臺，和企業家多交流、建立信任， 他們把技術瓶頸說出來，我們組團幫企業解難題。”

她還特別注意到，中小企業更看重技術能否帶來實際效益，而國企、央企則著眼未來技術布局，所以 高校需要精準匹配企業的需求?！拔覀冃碌娜瞬排囵B改革方案里設了項目課程，急需企業課題！也盼青浦區企業組團來校招聘，把優秀學生引到青浦！”

上海金發科技發展有限公司副總經理崔貴府直言，“我們更想和青浦的‘大咖’企業強強聯合！”談及企業發展“痛點”，他表示不同于中小企業對政策的迫切需求，作為行業骨干，金發科技 更 希望聯合區域內龍頭企業共建聯合實驗室，“這樣既能分攤資源成本，又能拉近企業間黏性，讓青浦企業抱團成長”。不僅如此，他還著眼長遠，計劃布局前瞻性研發：“有些技術可能3年、5年看不到落地成果，但5年、10年后，一定是搶占戰略制高點的關鍵?！彼诖芘c在場企業、高校深入溝通。

“政策支持力度不小，需要就盡管開口！”青浦區科委科協黨組書記、科委主任孫茂的回應，給了企業一顆“定心丸”。他當場解讀利好政策：若企業與高校共建實驗室，市級實驗室可獲最高1000萬元扶持；若申報新研機構，每年能享最高500萬元運營費，連續三年累計最高達 1500萬元?！罢褪瞧脚_和后盾，希望企業主動與高校深度對接，我們會走進企業提供精準服務！”

“現在很多企業想找實驗場景驗證，我們有大量機會！” 中國聯通上海市青浦區分公司副總經理章立帶來了“資源大禮包”。在通信技術項目領域不斷深耕的同時， 催生出大量創新應用場景，讓服務觸角覆蓋到更豐富的實際需求中?！叭绻嚯x對接，青浦企業完全可以參與到3d建模、新型基建、園區智能化等項目里來”。

高校帶著課題主動對接，企業帶著項目現場“尋覓”，政府搭起供需對接的橋梁。 在青浦，科創“朋友圈”正以這樣的聯動模式不斷擴容。政企校三方擰成一股繩，催生出強勁的協同新動能，為區域科創發展注入了源源不斷的活力。交流中的“雙向奔赴”正是《上海市民營經濟促進條例》所倡導的協同創新圖景。

不難發現，青浦區搭建的“青和力?浦未來營商會客廳”對話， 正讓條例制度設計變得鮮活可感。當企業的實踐需求遇上高校的智力儲備，當政策的保障托舉著校企的合作熱情，創新的火花便有了落地生根的沃土，這恰是民營經濟科創活力迸發的關鍵所在。

話匣子

編輯：胡小凡

上觀號作者：綠色青浦