據(jù)科創(chuàng)板日報消息，中國AI大模型公司MiniMax已正式啟動新一輪期權(quán)增發(fā)計劃，旨在激勵其核心員工。此次期權(quán)激勵金額從幾十萬美元到幾百萬美元不等，覆蓋了包括算法、工程、產(chǎn)品、市場、增長和職能等在內(nèi)的全序列核心貢獻員工。

據(jù)了解，這一消息已在公司全員會議上進行了口頭通知。此舉表明，MiniMax不僅重視技術(shù)研發(fā)團隊，也高度認可公司在業(yè)務(wù)、市場和運營等方面的貢獻者。

此外，MiniMax還透露，未來將繼續(xù)對表現(xiàn)突出的員工進行即時期權(quán)激勵，以保持團隊的創(chuàng)新活力和凝聚力。在當(dāng)前AI大模型競爭白熱化的背景下，MiniMax通過豐厚的期權(quán)激勵，旨在吸引和保留頂尖人才，為其未來的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。