剛傳出公司暫停 AI（人工智能）人才招聘的消息，meta又被曝挖角蘋果的AI高管。

當(dāng)?shù)貢r間8月21日，知名科技記者馬克·古爾曼爆料稱，在AI人才招聘放緩之際，meta仍在挖角蘋果AI團隊中的重要高管Frank Chu，后者負責(zé)管理云基礎(chǔ)設(shè)施、模型訓(xùn)練以及搜索功能的開發(fā)。知情人士表示，F(xiàn)rank Chu將加入meta新AI部門超級智能實驗室（MSL）的基礎(chǔ)設(shè)施團隊。蘋果和meta方面均拒絕對此置評。

Frank Chu將成為已知的第六位從蘋果跳槽到meta的AI領(lǐng)域員工。據(jù)介紹，F(xiàn)rank Chu擔(dān)任蘋果AI基礎(chǔ)設(shè)施主管Benoit Dupin的副手，協(xié)助管理蘋果云服務(wù)器上大模型的運行，并監(jiān)督了部分軟件訓(xùn)練工作，還參與Siri語音助手和娛樂服務(wù)開發(fā)搜索功能的相關(guān)工作。

今年7月，meta被曝出以超過2億美元的薪酬挖走了蘋果前杰出工程師、蘋果AI模型團隊負責(zé)人龐若明（Ruoming Pang）。隨后，又有四名蘋果AI工程師先后跳槽至meta。

近幾個月以來，蘋果的AI團隊持續(xù)動蕩。有內(nèi)部人士稱，蘋果高層一直在考慮使用外部模型來支持Siri語音助手和其他蘋果智能的功能，為蘋果基礎(chǔ)模型團隊（AFM）的未來蒙上陰影。meta抓住了這一機會，向工程師們承諾數(shù)倍于蘋果的薪酬。雖然蘋果在壓力之下開始加薪留人，但漲幅與meta的報價相差甚遠。

而在meta這邊，雖然利用高薪為公司挖來了不少AI人才，但其AI團隊也在經(jīng)歷持續(xù)調(diào)整，在六個月內(nèi)四次重組其AI團隊。

就在本周，meta宣布將MSL拆分為四個獨立的部門，由meta最近聘用的新任首席AI官、Scale AI前CEO Alexandr Wang領(lǐng)導(dǎo)，重新分配公司現(xiàn)有的大量AI部門員工。Frank Chu將加入的MSL基礎(chǔ)設(shè)施團隊由meta副總裁Aparna Ramani負責(zé)，專注于支撐公司AI發(fā)展所需的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

然而，與此同時，meta在一份發(fā)給公司招聘經(jīng)理的內(nèi)部信中表示，公司將暫停大部分AI招聘：“為了負責(zé)地管理我們的員工人數(shù)，并確保空缺的以及未來的職位能夠與公司的首要任務(wù)保持一致，我們暫停所有MSL團隊的招聘，關(guān)鍵業(yè)務(wù)職位除外。”

消息傳出后，進一步加劇了市場圍繞AI泡沫的激烈討論。8月18日，麻省理工學(xué)院研究項目NANDA發(fā)布一份題為《生成式AI的鴻溝：2025年商業(yè)AI的現(xiàn)狀（The GenAI Divide: State of AI in Business 2025）》的報告，報告顯示，盡管公司競相接入大模型，但95%的公司迄今未能從AI項目中獲得商業(yè)回報。

對于公司放慢AI招聘速度一事，meta的發(fā)言人Andy Stone在X（原推特）平臺上回應(yīng)稱，公司只是在進行“基本操作”，在招募新人之后，需要為AI部門建立一個“穩(wěn)定架構(gòu)”。Alexandr Wang也在X平臺上強調(diào)，meta“正在向超級智能實驗室投入越來越多的資金”。

21日當(dāng)天，另有外媒報道稱，meta已同意與谷歌達成云計算服務(wù)協(xié)議，將在六年內(nèi)至少支付100億美元使用谷歌云的服務(wù)器和存儲空間，以便在AI競賽中迅速提升在線計算能力。這是谷歌云成立17年以來，已知的規(guī)模最大的合同之一。

21日當(dāng)天，meta（Nasda：meta）股價跌1.15%收于每股739.10美元，總市值1.86萬億美元。