IT之家 8 月 21 日消息，meta 發言人 Andy Stone 今天在 X 平臺回應了《華爾街日報》關于公司 AI 部門停止招聘的一些傳聞。

回應中他以略帶調侃的語氣表示，《華爾街日報》很努力地把枯燥的事情講得很刺激，但 meta 其實只是在進行基礎操作：吸納新人后為新的 AI 項目建立一個穩固架構，并進行年度預算和規劃。

Andy 隨后表示，公司只是在進行一些基本的組織規劃調整，在新的 AI 項目建立架構期間，將暫停部分招聘，此前公司已經引入了多名新成員加入團隊。

截至IT之家發稿，《華爾街日報》關于 meta AI 部門停止招聘的相關帖文已經刪除。

內部備忘錄顯示，meta 近日對其 AI 組織架構進行了重大調整，新的組織將被命名為“meta 超級智能實驗室”，這個實驗室將擁有四個團隊，其中核心是 TBD 實驗室，專注于基礎模型的研究，例如 Llama 系列，剩余三個團隊則分別專注于研究、產品整合以及基礎設施建設。

回顧歷史，meta 的“挖角大戰”發起于 6 月末，期間積極接觸并挖角各路 AI 人才，此前曾有傳言稱 meta 開出了高達 2000 萬美元（IT之家注：現匯率約合 1.44 億元人民幣）的年薪，吸引 OpenAI、xAI 和 Anthropic 等公司的 AI 員工。

OpenAI CEO 山姆?奧爾特曼此前表示對 meta 的挑戰表示歡迎，并打趣道：“放馬過來”。