8 月 21 日消息，每年這個時候，微軟員工都會開始收到關(guān)于薪資調(diào)整和獎金的信息。據(jù) Business Insider 報道，數(shù)百名微軟員工正在一個共享電子表格中分享他們的薪酬信息。這份電子表格已經(jīng)收集了超過 850 條員工自行提交的薪酬數(shù)據(jù)，且仍在不斷增加，這些數(shù)據(jù)涵蓋了員工的薪資、獎金和股票獎勵情況。

在微軟努力吸引頂尖人工智能工程師和研究人員以維持其創(chuàng)紀(jì)錄的盈利勢頭之際，其薪酬競爭力顯得尤為重要。據(jù)此前報道，微軟今年推出了新的薪酬指導(dǎo)方針，并針對招聘 meta 的人工智能人才提出了價值數(shù)百萬美元的薪酬方案，以增強其薪酬的競爭力。盡管微軟今年裁減了數(shù)千名員工，但該公司仍堅稱其員工總數(shù)將保持不變，這表明招聘計劃仍在繼續(xù)。

Business Insider 分析了電子表格中近 300 名自稱為美國軟件工程師的員工提交的數(shù)據(jù)，以確定不同級別和組織的薪酬范圍和平均值。

微軟員工通常自愿且匿名地分享此類信息，以促進薪酬透明度，但這也意味著這些數(shù)據(jù)并非官方數(shù)據(jù)，也不全面。截至 6 月 30 日，微軟擁有 22.8 萬名員工，因此包含約 850 條提交記錄的電子表格只能提供一個微小的樣本。此外，薪酬較高或資歷較深的員工可能較少參與此類電子表格的填寫，因此薪酬范圍可能低于整個員工群體的實際水平。

Business Insider 的分析排除了提交記錄少于三條的級別和團隊，以及可能包含錯誤的異常大額提交，因為這些數(shù)據(jù)是員工自行報告的，可能會有錯誤。

盡管科技行業(yè)的大部分薪酬是基于股票的，但基本薪資仍然是比較公司內(nèi)部不同團隊薪酬水平的一個有用方式。

以下是根據(jù)員工在該電子表格中分享的數(shù)字，微軟各團隊的平均基本薪資情況：

云服務(wù)與人工智能（Cloud + AI）：204,135 美元（注：現(xiàn)匯率約合 146.6 萬元人民幣）

商務(wù)與生態(tài)系統(tǒng)（Commerce + Ecosystems）：191,597 美元（現(xiàn)匯率約合 137.6 萬元人民幣）

安全（Security）：189,285 美元（現(xiàn)匯率約合 136 萬元人民幣）

Azure：176,035 美元（現(xiàn)匯率約合 126.5 萬元人民幣）

體驗與設(shè)備（Experiences and Devices）：175,123 美元（現(xiàn)匯率約合 125.8 萬元人民幣）

微軟人工智能（Microsoft AI）：170,456 美元（現(xiàn)匯率約合 122.4 萬元人民幣）

Xbox：168,831 美元（現(xiàn)匯率約合 121.3 萬元人民幣）

核心人工智能（CoreAI）：167,759 美元（現(xiàn)匯率約合 120.5 萬元人民幣）8月20日消息，據(jù)wccftech報道，美國政府目前不僅在考慮收購Intel的股份，還在醞釀收購一些在美國建立大規(guī)模制造基地的半導(dǎo)體公司的股份，包括美光、三星和臺積電。

據(jù)報道，美國政府正尋求收購Intel 10%的股份。為此，政府計劃將Intel根據(jù)《芯片法案》獲得的79億美元撥款轉(zhuǎn)換為股權(quán)。當(dāng)然，79億美元并不足以收購Intel 10%的股份，這需要某種形式的聯(lián)邦輔助資金。

前不久，Intel上線“USAI”專題大秀愛國使命，稱Intel是50多年來唯一一家堅守在美國本土制造世界上最尖端芯片的美國公司。

無獨有偶，除了Intel之外，美國政府似乎打算對美光、三星和臺積電的《芯片法案》撥款給予同樣的“待遇”。

盡管《芯片法案》已通過具有約束力的獎勵方式向各公司撥付了337億美元的資金，但迄今為止實際現(xiàn)金支出充其量也微乎其微。這為特朗普政府與英特爾、美光、三星和臺積電就擬議的“贈轉(zhuǎn)股”方案進行談判提供了一些靈活性。

根據(jù)《芯片法案》，美國已為臺積電撥款66億美元，其次是為美光公司撥款62億美元，為三星撥款47.5億美元。（遠(yuǎn)洋）