近日，比音勒芬服飾股份有限公司發布公告，宣布公司總經理職位發生變動。原總經理申金冬因工作調整申請辭去總經理職務，董事會已接受其辭職請求。與此同時，董事會聘任謝邕為新任總經理，此舉旨在進一步優化公司管理架構，推動業務持續發展。

據了解，自2012年起，申金冬擔任比音勒芬總經理，在其領導下，公司實現了顯著增長，不僅提升了品牌在國內市場的占有率，還推動了品牌的國際化進程。盡管不再擔任總經理一職，申金冬仍將以公司董事、董事會專門委員會委員及首席戰略官的身份，繼續為公司的戰略發展出謀劃策。

新任總經理謝邕是董事長謝秉政之子，出生于1994年，擁有美國邁阿密大學學士學位和日本中央大學碩士學位。他曾任職于伊藤忠（上海）纖維貿易有限公司，并在比音勒芬高爾夫事業部擔任總監。

“高價”“多金中年群體”的市場定位曾一度讓比音勒芬實現高速增長。2016年，比音勒芬登陸資本市場，被譽為“中國高爾夫服飾第一股”。在上市后的多年間，比音勒芬業績保持了良好的增長態勢。根據往年財報數據，2016年至2023年間，比音勒芬的營收分別增長了11.73%、25.23%、39.96%、23.7%、26.17%、18.09%、6.06%和22.58%；凈利潤分別增長了7.64%、35.92%、62.16%、39.13%、22.68%、25.2%、16.5%和25.17%。然而，這種增長勢頭并未延續下去。近日，比音勒芬發布的2024年財報顯示，公司凈利潤下滑14.28%，這是比音勒芬自2016年上市以來首次出現年度凈利潤下滑的情況。這一趨勢仍在延續，根據2025年第一季度報告，比音勒芬凈利潤同比下滑8.47%。

比音勒芬的傳統客群主要是40歲以上的高凈值男性，但近年來高爾夫服飾市場競爭加劇（如迪桑特、FILAGOLF等品牌的崛起），且消費趨勢逐漸向年輕化、多元化方向發展。由此可見，謝邕的接班標志著比音勒芬從創始人驅動向職業化管理的過渡，但他所面臨的挑戰遠大于機遇。