2015年，37歲加州大學博士李一諾，被比爾·蓋茨邀請共進晚餐。隨后，她放棄100萬美金的工作，成為幫蓋茨花錢的女人。一年后，她創立自己的品牌，卻慘遭失敗。

當年，李一諾已成為美國前100強麥肯錫公司的全球董事合伙人，年薪100萬美元，折合人民幣700多萬。

在公司，李一諾叱咤風云，作為公司高層領導，她擁有著超強的管理能力和執行力。

李一諾出眾的能力不僅被麥肯錫公司看中，她這個人才還是許多人想挖墻腳卻挖不來的。

每隔一段時間，李一諾就會收到獵頭公司打來的電話，但無一例外，這些人都吃了閉門羹。

多少人想高薪聘請李一諾去公司當管理，李一諾都不曾動搖。

直到2015年，蓋茨委托獵頭公司，去找李一諾談判。

聽到對方的老板是蓋茨，李一諾心中一震，不知道世界首富是看中了自己什么？

帶著心中的好奇，李一諾與獵頭公司的人見了面。

對方什么都沒說，只告訴她，蓋茨先生邀請她去西雅圖共進晚餐。

李一諾當然知道，對方和其他獵頭一樣，是來替蓋茨挖人的。

但她好奇的是，蓋茨先生到底想讓自己干些什么，世界首富什么樣的人才得不到，非要找她李一諾？

既然對方不明說，李一諾就只好去西雅圖與蓋茨會面。

談話間，李一諾終于明白了蓋茨找自己來的目的。

不愧是世界首富，別人都想著怎么掙錢，而蓋茨卻在為了花錢而煩惱。

蓋茨與李一諾談到了瘧疾，這種通過蚊子傳播的疾病一直在全球蔓延，每一年都有50萬人因瘧疾而死。

但可惜的是，全世界對瘧疾的研究并不多，據統計，世界上每年研究瘧疾的費用大概在5億，而研究男性禿頂的費用卻高達20億。

一個是危及生命的疾病，一個是連疾病都不算的生理現象，研究費用居然有如此大的差距。

究其原因，是瘧疾多發地大多在非洲欠發達國家，而男性謝頂卻多發生在高級知識分子身上。

欠發達國家購買力低，即便是研究出了治療瘧疾的特效藥，可能大多數人也買不起，而高級知識分子的購買力高，愿意花費金錢來解決問題。

所以，大多數老板都更愿意把錢投在研究中年謝頂這種賺錢的項目上。

這是市場的自然發展規律，但卻對人類自身的發展收效甚微。

為了平衡社會上的這種問題，蓋茨成立了自己的基金會。

但在中國區，蓋茨還缺少一個首席執行官，而李一諾這個麥肯錫公司董事合伙人，是蓋茨的最佳人選。

在這次談話中，李一諾被蓋茨先生的格局所折服，也被蓋茨基金會存在的意義所吸引。

李一諾在麥肯錫工作多年，早已成為了一個不缺錢的商界精英，除了薪資之外，她更想得到的，是自己的人生價值。

而蓋茨先生的基金會，就是一個讓李一諾實現人生價值的途徑。

所以，即使蓋茨給李一諾開的薪資比麥肯錫公司少了一大半，李一諾還是毅然決然地從麥肯錫公司辭了職，成為了蓋茨基金會在北京的首席執行官。

后來，她在中國花著蓋茨的錢，做著慈善工作，為中國的扶貧工作做出了自己的貢獻。

在這個過程中，李一諾看見了許多偏遠地區的學校，也了解到了中國的就業狀況和教育教學狀況。

身為一個根正苗紅的中國人，李一諾深知“中式教育”的本質，大多數為了應試而學習的人進入社會后成為了一張白紙，找工作是個大難題。

一年后，李一諾的大兒子六歲，到了該上學的年紀。

李一諾對中國的教育現狀作了分析，不想讓自己的孩子參加應試教育，她希望孩子高高興興地學習。

在對教育的思考中，李一諾發現了商機，她創立了一個屬于自己的學校——一土教育。

寓意是：讓學校成為培育孩子的土壤，讓孩子可以開心學習。

但創業過程中，李一諾也遭遇過失敗，拉不到投資，招不到學生等問題差點把她壓垮。

可作為蓋茨認可的人，李一諾當然沒那么容易倒下。

直至2020年，李一諾的學校已經穩健發展，進入了正軌。

同年，李一諾從蓋茨基金會辭職，全心全意當起了一土教育的負責人，還登上了“商業女性·未來榜”。

李一諾的存在，讓眾多女性看到了自己的可能性。

她用自身經歷告訴所有女性，我們既可以貌美如花，也可以賺錢養家。

我們可以精致生活，成為一朵花，但也可以披荊斬棘，做自己的盔甲。

別說女性在職場上很難成為領導人，就算是男性，又有幾個人可以像李一諾一樣，成為美國百強企業的董事合伙人呢？

李一諾是個學霸，她能從美國加州大學拿到博士學位，就證明她才華橫溢，能力出眾。

我們普通人雖然不能與李一諾相提并論，但她的能力，值得所有女性去瞻仰和學習，她的成就，也可以成為女性的標榜。

或許不是每一個人都能夠成為李一諾，但每一個人都應該有拼盡全力的勇氣。

只有盡力了，我們才能看見生活的無限可能。

不求做到完美，但求做到盡力而為。