文/瑞財經 許淑敏

華夏銀行最新發布的2024年報當中，只有行長致辭，未見董事長致辭。

今年1月，原華夏銀行董事長李民吉因個人原因突然辭任，而在一個月之前，他才剛連任第九屆董事會董事長。

華夏銀行新一任董事長是楊書劍。今年2月，楊書劍辭去北京銀行董事、行長、董事會風險管理委員會主任委員、董事會薪酬委員會委員職務，轉而出任華夏銀行黨委書記，并于3月被選舉為第九屆董事會董事長，其任職資格尚需報國家金融監督管理總局核準。

楊書劍作為華夏銀行黨委書記首次公開亮相，是在北京銀行、華夏銀行、北京農商銀行深度戰略合作簽約儀式上。

北京市屬層面的三類銀行進行深度合作，楊書劍表示，三家銀行同根同源，應踐行“合作共贏”理念。

作為全國性股份行之一，華夏銀行本來有一定的領先優勢。但這幾年，北京銀行這一城商行不斷發力，資產規模沖至4萬億元，凈利潤已經快趕上華夏銀行。

華夏銀行有一定的危機感。雖然從華夏銀行的2024年盈利來看，其實現了營收、凈利的雙漲，但仍有值得探究的地方。

財報顯示，2024年，華夏銀行實現營業收入971.46億元，同比增長4.23%，告別了此前兩年營收連續下滑的境況，實現歸母凈利潤276.76億元，同比增長4.98%。

從收入結構看，華夏銀行利息凈收入620.63億元，同比下降11.89%，主要原因是利息收入平均收益率下降、業務規模減少。2024年，華夏銀行凈息差為1.59%，較2023年末下降0.23個百分點。

華夏銀行的利息凈收入占比已經連續三年下滑，從2022年的79.2%下滑至2024年的63.89%。

可以看到，華夏銀行的非利息凈收入有所增長，期內實現350.83億元，同比增長54.11%。其中，投資收益、公允價值變動收益、匯兌收益合計為243.82億元，比上一年增加118億元，同比大幅增長93.78%。

華夏銀行行長瞿綱在業績會上提及，2024年，華夏銀行把握債券市場利率下行機遇，加大了債券市場交易力度，投資收益及公允價值變動收益增加。

但投資收益帶來的業績增長具備不確定性，未來能否持續增長仍需衡量。

從地區劃分來看，除了京津冀地區、中東部地區，華夏銀行其余幾大地區的營業利潤均為負增長，甚至粵港澳大灣區、東北地區營業利潤實現虧損。

2024年，粵港澳大灣區實現營收60.84億元，同比降低6.83%，實現營業利潤-5.92億元，同比下降126.97%；東北地區實現營收9.77億元，同比下降27.9%，實現營業利潤-28.14億元，同比下降3031.25%。

截至2024年底，華夏銀行貸款總額2.36萬億元，比上年末增增長2.46%。其中，從總量看，長三角、京津冀和中東部地區貸款余額居前三位，分別為7265.25億元、5296.24億元、3625.62億元，占比分別為30.7%、22.38%、15.32%。

而從增速看，西部地區、粵港澳大灣區和長三角地區貸款增長較快，增速分別為8.56%、6.95%和5.16%。

資產質量方面，2024年，華夏銀行不良貸款余額379.14億元，較上年末減少5.91億元，不良貸款率1.6%，較上年末下降0.07個百分點，為近9年來最低水平。

但可以看到，京津冀地區與粵港澳大灣區、東北地區一樣，不良貸款率均有所上升，而其他地區不良貸款率呈下降趨勢。

其中，京津冀地區不良貸款率最高，從2023年的3.57%上升至2024年的3.67%，其次為東北地區，不良貸款率從2023年的1.78%上升至2024年的2.42%，而粵港澳大灣區的不良貸款率則從2023年的1.23%上升至2024年的1.55%。

近年來，華夏銀行融入新發展格局，實施促轉型、調結構、增效益、防風險工作主線。雖然取得了一定的成效，但也面臨著區域發展不平衡、零售轉型成效不顯著的挑戰。

截至2024年底，華夏銀行公司貸款余額1.56萬億元，同比增長5.40%，個人貸款余額7220.27億元，比上年末減少28.43億元，票據貼現余額760.55億元，比上年末減少207.32億元，下降21.42%。

而且，個人貸款不良余額130.18億元，相較上年末增加7.54億元，不良貸款率1.80%，比上年末上升0.11個百分點。

另一邊，華夏銀行的現金流壓力不小，2024年，其經營活動產生的現金流量凈額42.5億元，同比下滑83%，主要是由于賣出回購金融資產款減少。

華夏銀行也在不斷壓縮營業成本。2024年，其業務及管理費289.54億元，比上年減少2.82億元，下降0.96%，主要是業務費用減少。其中，職工薪酬及福利164.28億元，同比增長1.57%。

截至2024年末，華夏銀行共有在職員工38937人，較年初減少1948人。粗略計算，其人均薪酬約42.19萬元，相較2023年增長了2萬元左右。

至于管理層薪酬，增長幅度更高。2024年，華夏銀行董事、監事及高級管理層薪酬總額為2399.1萬元，同比增長37.4%。

其中，華夏銀行首席審計官劉春華、首席信息官吳永飛、董秘宋繼清、原職工監事朱江等4名管理層薪酬超200萬元。要知道，劉春華是從2024年12月12日開始擔任首席審計官，而吳永飛是從2024年9月26日開始擔任首席信息官。

報告當中，華夏銀行列舉了14名離職董監高的薪酬情況，包括原副董事長王洪軍、原副董事長朱敏、原行長關文杰等等，但未提及原董事長李民吉的薪酬獲取情況。

回顧2023年，李民吉領取的稅前薪酬為75.16萬元，加上2022年度稅前報酬其余部分39.77萬元，總薪酬超過百萬。