快科技4月25日消息，據(jù)報道，面臨持續(xù)虧損的英特爾迎來新任華裔CEO陳立武的"鐵腕"改革。

在英特爾剛發(fā)布2025財年第一季度財報顯示凈虧損同比擴(kuò)大115%至8億美元后，陳立武計(jì)劃啟動包括萬人裁員、組織架構(gòu)重組和預(yù)算壓縮在內(nèi)的全面轉(zhuǎn)型計(jì)劃。

陳立武表示，英特爾要完成文化轉(zhuǎn)型仍需長期努力，必須徹底清除“阻礙創(chuàng)新與靈活性的官僚體制”。

陳立武還表示，當(dāng)前要求員工每周進(jìn)辦公室三天的政策并未得到有效執(zhí)行。自9月1日起，公司將正式要求所有員工每周進(jìn)辦公室四天。同時，公司也將顯著精簡內(nèi)部行政流程，包括減少不必要的會議和會議人數(shù)。

在人事調(diào)整方面，繼2024年8月裁員1.5萬人（占員工總數(shù)15%）后，新一輪裁員將波及近2萬名員工，比例高達(dá)20%。非核心產(chǎn)品線也將被全面裁撤，集中資源聚焦高利潤業(yè)務(wù)。

財務(wù)瘦身計(jì)劃更為嚴(yán)苛：未來兩年累計(jì)削減15億美元運(yùn)營開支，2025年預(yù)算壓縮至170億美元，2026年進(jìn)一步降至160億美元，降幅達(dá)歷年之最。

持續(xù)惡化的財務(wù)狀況迫使這家半導(dǎo)體巨頭采取斷臂求生策略。分析師指出，陳立武的改革雖激進(jìn)，但在臺積電、三星等競爭對手加速擴(kuò)張的行業(yè)格局下，能否通過"節(jié)流"實(shí)現(xiàn)"開源"仍是未知數(shù)。這場關(guān)乎英特爾命運(yùn)的改革風(fēng)暴，或?qū)⒅厮苋蛐酒a(chǎn)業(yè)的競爭版圖。