4月25日消息，據報道，面臨持續虧損的英特爾迎來新任華裔CEO陳立武的"鐵腕"改革。

在英特爾剛發布2025財年第一季度財報顯示凈虧損同比擴大115%至8億美元后，陳立武計劃啟動包括萬人裁員、組織架構重組和預算壓縮在內的全面轉型計劃。

陳立武表示，英特爾要完成文化轉型仍需長期努力，必須徹底清除“阻礙創新與靈活性的官僚體制”。

陳立武還表示，當前要求員工每周進辦公室三天的政策并未得到有效執行。自9月1日起，公司將正式要求所有員工每周進辦公室四天。同時，公司也將顯著精簡內部行政流程，包括減少不必要的會議和會議人數。

在人事調整方面，繼2024年8月裁員1.5萬人（占員工總數15%）后，新一輪裁員將波及近2萬名員工，比例高達20%。非核心產品線也將被全面裁撤，集中資源聚焦高利潤業務。

財務瘦身計劃更為嚴苛：未來兩年累計削減15億美元運營開支，2025年預算壓縮至170億美元，2026年進一步降至160億美元，降幅達歷年之最。

持續惡化的財務狀況迫使這家半導體巨頭采取斷臂求生策略。分析師指出，陳立武的改革雖激進，但在臺積電、三星等競爭對手加速擴張的行業格局下，能否通過"節流"實現"開源"仍是未知數。這場關乎英特爾命運的改革風暴，或將重塑全球芯片產業的競爭版圖。