3月4日 消息:日前，格力電器董事長(zhǎng)董明珠就人才話題發(fā)表了自己的看法。

在訪談中，董明珠明確表示，她認(rèn)為“挖人才”是一種不道德的行為。她指出，別人培養(yǎng)多年的人才，如果被輕易挖走，這對(duì)原培養(yǎng)單位是一種傷害。董明珠強(qiáng)調(diào)，她自己是拒絕挖人的，因?yàn)橥谌说奈ㄒ粭l件就是給予更高的薪酬，這實(shí)際上是對(duì)原單位培養(yǎng)人才的成果的掠奪。

對(duì)于如何吸引和留住人才，董明珠表示，格力電器更注重從高校畢業(yè)生中招聘新員工，并為他們提供鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。她認(rèn)為，一個(gè)真正的人才，在一個(gè)良好的工作環(huán)境中，一定能夠成長(zhǎng)起來。

此外，董明珠還談到了企業(yè)文化氛圍在吸引人才方面的重要性。她指出，很多企業(yè)都試圖通過高薪來吸引人才，但實(shí)際上，企業(yè)文化氛圍同樣重要。她表示，格力電器更注重培養(yǎng)那些能夠與企業(yè)達(dá)成共識(shí)、認(rèn)同企業(yè)文化的人才。

董明珠的這一番言論，無疑為企業(yè)如何吸引和留住人才提供了新的思考方向。她強(qiáng)調(diào)的不僅是薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力，更看重的是企業(yè)的文化氛圍和對(duì)人才的長(zhǎng)期培養(yǎng)。