3 月 3 日消息，2 月 28 日，文遠知行創始人兼 CEO 韓旭接受 CNBC 專訪，在《Street Signs Asia》欄目上就公司全球商業化戰略、自動駕駛技術的社會影響進行了分享和討論。

注意到，當被問及“如果越來越多的交通車輛變成自動駕駛，大量工作會被取代，對此您如何看待？”時，韓旭回應稱：

“這個問題非常好，我很高興有機會來回答。21 世紀哲學家思考的一個關鍵問題就是人與機器的關系，更具體來說是人與人工智能（AI）的關系。許多曾由人完成的工作都逐漸被機器取代。回看歷史，這并不是第一次。可編程的交換機取代了人工操作員，洗衣機取代了洗衣工，礦業也大量采用了自動化科技。這是人類工作崗位的遷移或轉型。”

他還補充道：“如果有更好的工作選擇，一個人可能并不想當出租車司機。我認為我們應該投入更多資源和努力為人們創造更友好、更愉悅的就業崗位。其實這樣的新崗位已經存在了，例如數據標注、老年護理等。同時，這樣的崗位遷移是循序漸進的。”

“其實在很多老齡化社會，關鍵問題不是就業，而是公交車司機和出租車司機短缺。因此，我們希望利用自動駕駛技術來解決這一問題。”