近日，一份來自武漢天源環保股份有限公司的處罰通報在網上流傳。據通報，該公司共有381名員工因“未按要求提交年會精神學習心得體會”被罰款， 最高被罰6990元。

通報顯示，1月27日，集團下發了《關于開展“學報告、談感悟、促實干”撰寫心得體會的通知》，要求公司全體干部員工圍繞年終大會“董事長總結講話”《2024年工作總結暨2025年工作規劃報告》、《公司新組織架構》及“新出臺的管理規定”撰寫學習心得體會，其中提到 “題目自擬，字數800-1000字”。

羊城晚報記者注意到， 該公司共有381位員工因“超字數”的原因被以5元/字的標準罰款，最高者超1398字，被罰6990元。 通報的最后還提到，本著“教育為主，懲前毖后”的原則，本次將對超出200元的統一按200元標準處罰。另有兩名員工心得體會一致，被判定為抄襲，對抄襲者加罰100元。罰款均從員工2月工資中扣除。

2月11日，羊城晚報記者致電該公司求證通報的真實性，對方稱已將記者問題反饋，稍后聯系。另有媒體致電后獲得公司的“統一回復”：今年是天源環保強化員工制度的管理年，要求全員遵守制度、守規矩，按規范開展各項工作。

2月12日，武漢經濟技術開發區（漢南區）勞動和社會保障監察大隊有關人士告訴記者，昨天（11日）已經派工作人員到該公司溝通。由于該公司未落實罰款，即違法事實沒有產生，只能做事前溝通。該人士強調，“如果有違法行為，我們肯定會依法依規處理?！?/p>

記者在該公司官方微信公眾號查閱發現，1月23日，天源環保集團召開了2024年度工作總結暨2025年工作規劃報告大會，證實有“新出臺的管理規定”，集團董事長黃開明在講話中提到，新的一年會將“人才建設放在工作首要位置”，并要嚴格隊伍管理，“嚴管厚愛，凝心聚力，激發活力”。

羊城晚報、、羊城派、南方都市報

部分文字：羊城晚報全媒體記者 王沫依

編輯：嚴哲川

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