近日，一份來自武漢天源環保股份有限公司的處罰通報在網上流傳。據通報，該公司共有381名員工因“未按要求提交年會精神學習心得體會”被罰款，最高被罰6990元。

通報顯示，1月27日，集團下發了《關于開展“學報告、談感悟、促實干”撰寫心得體會的通知》，要求公司全體干部員工圍繞年終大會“董事長總結講話”《2024年工作總結暨2025年工作規劃報告》、《公司新組織架構》及“新出臺的管理規定”撰寫學習心得體會，其中提到“題目自擬，字數800-1000字，要求感悟深透、文字精煉……經集團監督監察中心、集團公司規劃發展中心檢查發現，部分干部和員工違反通知要求，不按規定字數提交心得體會。現對超出/不足字數要求的員工按照5元/字的標準處罰。”。

在381人的處罰人員名單中，最高的超1398字，處罰6990元；最低的超字或少字不足10字，處罰15元至50元不等。處罰名單后，文件提到，本著“教育為主、懲前毖后”的原則，本次對上述人員從輕處罰，超出200元的統一按200元標準處罰。“以上人員處罰由集團人力資源管理中心從2025年2月份工資中扣。

據大河報《看見》報道，該公司相關工作人員就此事回復稱，“我們現在對外關于這個事項的統一回復是‘今年是天源環保強化員工制度的管理年，要求全員遵守制度、守規矩，按規范開展各項工作’”。

據極目新聞，武漢經濟技術開發區（漢南區）人力資源局工作人員表示，公司有自主經營的權利，他們無法強加干涉。如果天源環保確實在2月份工資下發過程中扣罰了工資，該公司員工可以準備好被扣罰工資的相關證據材料到人力資源局投訴，但作為執法單位，該局將會對員工進行幫助。

據中國新聞周刊，2月11日下午，記者從武漢市經濟開發區勞動和社會保障監察大隊了解到，已接到涉事員工家屬投訴電話，鑒于該公司目前只下發通知而未實際扣款，暫未實施違法行為，建議員工在被扣款后，帶上工資條等相關證明材料進行投訴，勞動監察大隊將受理此事。已將此事向上匯報，相關領導將與企業進行溝通。

公開信息顯示，武漢天源環保股份有限公司創立于2009年，是深交所創業板上市企業，位于湖北省武漢市，是一家以從事生態保護和環境治理業為主的企業。第一大股東為湖北天源環保集團有限公司，實際控制人為黃開明、黃昭瑋、李娟。黃開明與黃昭瑋系父子關系，黃昭瑋與李娟系夫妻關系。。

其業務領域包括垃圾滲濾液治理；市政污水處理、工業廢水處理、城市供水、中水回用、市政管網設施建設；垃圾焚燒發電、生物質發電；污泥綜合處置、生活垃圾綜合處置、餐廚及廚余垃圾處置、工業垃圾處置、飛灰處置及資源化；無廢城市靜脈產業園建設；鋰電池及太陽能電池板廢棄物處置及利用；環保裝備制造與銷售等。