近日，一份來自武漢天源環(huán)保股份有限公司的處罰通報在網上流傳。據通報，該公司共有381名員工因“未按要求提交年會精神學習心得體會”被罰款，最高被罰6990元。

通報顯示，1月27日，集團下發(fā)了《關于開展“學報告、談感悟、促實干”撰寫心得體會的通知》，要求公司全體干部員工圍繞年終大會“董事長總結講話”《2024年工作總結暨2025年工作規(guī)劃報告》、《公司新組織架構》及“新出臺的管理規(guī)定”撰寫學習心得體會，其中提到“題目自擬，字數800-1000字”。

羊城晚報記者注意到，該公司共有381位員工因“超字數”的原因被以5元/字的標準罰款，最高者超1398字，被罰6990元。通報的最后還提到，本著“教育為主，懲前毖后”的原則，本次將對超出200元的統(tǒng)一按200元標準處罰。另有兩名員工心得體會一致，被判定為抄襲，對抄襲者加罰100元。罰款均從員工2月工資中扣。

2月11日，羊城晚報記者致電該公司求證通報的真實性，對方稱已將記者問題反饋，稍后聯系，但截至發(fā)稿記者暫未收到回應。另有媒體致電后獲得公司的“統(tǒng)一回復”：今年是天源環(huán)保強化員工制度的管理年，要求全員遵守制度、守規(guī)矩，按規(guī)范開展各項工作。